◎(7367)セルム : 4.69%配当と3万円台で2026年小1の壁月5千円を支える「家計の即戦力」に設計

はじめに

本ブログの記事は、特定の投資商品の売買を推奨するものではありません。投資判断はご自身の責任と判断において行ってください。

こんにちは、みずきです。2020年生まれの娘を育てるママ投資家として、日々、家計管理と資産運用に向き合っています。最近は、娘の成長が嬉しい反面、「あと2年もすれば小学生か……」と、いわゆる小1の壁への不安が現実味を帯びてきました。学童の費用や、新しい習い事、そして私の働き方の変化。子育て世代にとって、小学校入学は大きな人生の転換点ですよね。

そんな「未来の家計課題」を解決するために、私が大切にしているのが配当金による家計のキャッシュフロー構築です。今回は、人材開発・組織開発のコンサルティングを手がけるセルム（7367）という銘柄を軸に、我が家の人生設計にどう組み込めるかを考えてみました。

1. シナリオ設定：「2026年、小1の壁を配当で乗り越える」

我が家の現在地と、近い将来の課題を整理してみます。

我が家の現在地：
娘は現在、保育園に通っています。共働きで、私は上場企業で営業・企画の仕事をしていますが、2026年4月には娘が小学校に入学します。このタイミングで、現在の時短勤務が終了したり、学童保育の延長料金が発生したりと、家計には月単位で新しい負担が増えることが予想されます。

2年後の家計課題：
小学校入学後、放課後の居場所としての学童費用、そして本人がやりたがるであろう習い事の月謝。これらを合わせると、月に最低でも5,000円程度の「自由な現金」が追加で必要になると考えています。給料から捻出するのも手ですが、気持ちの余裕を持つために、この5,000円を「配当金」という第2の給料で賄いたいというのが私の作戦です。

課題解決のために必要な配当額：
月5,000円 ＝ 年間60,000円

2. 目標配当額の逆算計算

今回注目したセルムのデータを元に、年間60,000円の配当を得るために必要な投資額を計算してみます。執筆時点でのセルムの1株配当予想は15円、株価は313円です。

約125万円の投資で、月5,000円の教育費ブーストが完成する計算ですね。一度に全額を投入するのは勇気がいりますが、100株単位（約3.2万円）から購入できるので、毎月の余剰資金やボーナスを少しずつ振り向けていく現実的なターゲットになります。

3. 複数銘柄の比較紹介

「月5,000円の配当」という目標を達成するために、セルムと同様に「人材・教育・組織」という、子育てママとしても関心の高いセクターから、同じような利回り水準の銘柄を比較してみます。

セルムの魅力は、なんといっても100株3万円台からという「始めやすさ」です。子育て中は急な出費も多いので、少額からコツコツ積み上げられるのは、家計管理の面で大きなメリットになります。

以前紹介した、MS-Japan（6539）の記事や、キャリアデザインセンター（2410）の記事と比較しても、セルムはより小回りが利く存在だと感じています。

4. セルム（7367）の分析とニュースの考察

最近の市場ニュースを見ると、日本経済新聞の報道「日経平均株価、米ハイテク株高が支え」にある通り、相場全体は底堅い動きを見せています。ただ、私が注目しているのは相場全体よりも、日本企業が直面している「人手不足」と「人的資本経営」の流れです。

セルムは、企業の次世代リーダー育成や組織開発を支援するプロフェッショナル集団です。外部の高度な人材（パートナー）を活用して企業の課題を解決するビジネスモデルは、労働人口が減少する日本において、非常にニーズが高い分野だと感じます。私自身、会社員として「今の時代、自社の人材だけで全てを完結させるのは限界があるな」と実感しているので、セルムのビジネスには納得感があります。

主な指標データ（執筆時点）：

ROEが19%を超えており、非常に効率よく稼いでいることがわかります。一方で、自己資本比率が36.9%とやや低下傾向にある点は、有利子負債の増加を含めて今後チェックしておくべきポイントですね。

5. みずきの「人生設計マッチ度」評価

子育てママの視点で、セルムを3つの軸で評価してみました。

A. 配当の持続性・成長性：○（まあ大丈夫）
配当性向の記載はありませんが、EPS（1株あたりの利益）が29.33円に対し配当15円ですので、余力はまだあります。人的資本経営の流れが続く限り、ビジネスの需要は急減しにくいと考えられますが、景気後退時に企業の研修予算が削られるリスクは頭の片隅に置いておく必要がありますね。

B. 人生設計との適合性：◎（ぴったり）
2026年4月の「小1の壁」に向けて、今から少しずつ株数を増やしていくには、3万円台という株価は最適です。ジュニアNISA（現在は新規買付不可ですが、既存保有分）や、新しいNISAの成長投資枠で「教育費専用ポケット」として育てるのに向いています。

C. 我が家のリスク許容度との整合性：○（まあ大丈夫）
時価総額が約74億円と小型の部類に入るため、株価の変動（ボラティリティ）は大きめかもしれません。でも、もともと「売らずに配当をもらい続ける」ことが目的なので、短期的な株価の上下には一喜一憂せず、どっしり構えていられる金額の範囲内で保有するのがコツだと思います。

6. 制度活用との組み合わせ

みずきブログおなじみの「制度活用」の視点です。

新NISA（成長投資枠）の活用：
セルムをNISAの成長投資枠で購入すれば、4.69%という高い配当金に税金がかかりません。通常、配当には約20%の税金がかかりますが、これがゼロになるメリットは大きいです。年間60,000円の配当なら、約12,000円分も手取りが増える計算。これは子供の靴を一足新調できるくらいの金額差になります！

配当控除の検討：
もし特定口座で購入する場合でも、総合課税を選択して配当控除を受ければ、所得税が還付される可能性があります。私のような給与所得者の場合、新NISA枠を使い切った後の戦略として有効ですね。

iDeCoとの住み分け：
iDeCoは老後のための「出口が遠いお金」ですが、セルムのような高配当株は、今現在の生活を豊かにするための「出口が近いお金」です。この両輪を回すことで、将来の安心と今の楽しみを両立させたいと考えています。

7. 失敗・迷い・懸念も素直に……

ここまで良い面を書いてきましたが、正直な迷いもあります。セルムは小型株ゆえに、出来高（取引量）が1日4,900株程度と少ない日もあります。これは「売りたい時に希望の価格で売りにくい」という流動性リスクを意味します。急な引っ越しなどでまとまった現金が必要になったとき、すぐに現金化できないかもしれない不安は少しありますね。

また、人材コンサル業界は「人」が商品です。優秀なコンサルタントが流出したり、競合他社との価格競争が激化したりする可能性もゼロではありません。「完璧な銘柄」はないからこそ、他のセクター（たとえば、以前紹介したアイホン（6410）のような安定した製造業など）と組み合わせて、ポートフォリオ全体で守りを固めるのが、私の今の答えです。

皆さんのご家庭では、どんな「未来の壁」が待っていますか？ その壁を乗り越えるためのツールとして、株式投資が少しでもお役に立てば嬉しいです。一緒にコツコツ、歩んでいきましょうね。