○(7699)オムニ・プラス・システム : 2026年小1の壁月5千円を5.16%配当で「第2の給料」に人生設計をサポート

はじめに

本ブログの記事は、特定の投資商品の売買を推奨するものではありません。投資判断はご自身の責任と判断において行ってください。

こんにちは、みずきです。2026年3月も下旬に入り、いよいよ来月は長女の小学校入学式です。ランドセルの準備や名前シール貼りに追われながら、改めて「子育てとお金」のバランスについて考えさせられる毎日です。いわゆる「小1の壁」で、放課後の預け先や習い事の費用など、保育園時代とは違った家計の負担が見えてきました。今回は、そんな我が家の人生設計を支えてくれるかもしれない、高利回りな銘柄オムニ・プラス・システムについて、家計管理の視点から深掘りしてみたいと思います。

1. シナリオ設定：「我が家の人生設計」

我が家の現在の課題は、ズバリ「2026年4月からの教育・生活スタイルの変化」です。娘が小学校に上がることで、時短勤務への切り替えや、学童保育の費用、そして本人がやりたがっている新しい習い事（英語とスイミング）の月謝が発生します。

「この追加費用を、私の給料を削って捻出するのではなく、仕組みで解決できないかな？」というのが、投資家ママとしての私の腕の見せ所です。具体的には、以下のシナリオを描いています。

• 我が家の現在地：娘が2026年4月に小学校入学。共働きですが、私は送り迎えや家庭学習の時間を増やすため、少し仕事をセーブする予定。
• ○年後の家計課題：小学校生活が落ち着くまでの数年間、月々の手取り減をカバーしつつ、習い事費用を捻出したい。
• 解決に必要な配当額：月5,000円（年間60,000円）。これがあれば、民間の学童のオプション費用や、ちょっとした教材費を賄えます。

「月5,000円」という数字は、一見小さく見えますが、年間で6万円。これが10年続けば60万円です。これを配当金という「第2の給料」で自動化できれば、心に大きなゆとりが生まれると考えました。

2. 目標配当額の逆算計算

では、月5,000円、年間60,000円の配当金を得るために、今回注目したオムニ・プラス・システム（予想配当利回り5.16%）で、いくら投資が必要か計算してみます。

今の株価が約758円ですので、100株（1単元）で約75,800円。目標の月5,000円をこの銘柄だけで達成するには、約1,600株（16単元）ほど必要になる計算ですね。一気に買うのは勇気がいりますが、「まずは100株持ってみて、月300円分の配当（スタバのコーヒー1回分くらい）から始めてみる」というステップアップも、子育て世帯には現実的だと思います。

3. 銘柄紹介：オムニ・プラス・システム

オムニ・プラス・システム（7699）は、シンガポールに本社を置く企業で、エンジニアリング・プラスチックの卸売りや加工を手がけています。家電や自動車、OA機器など、私たちの身の回りにある製品に欠かせない素材を扱っています。

銘柄データ（2026年3月時点）

ビジネスの特徴と懸念点：
東南アジアを中心に事業を展開しており、地域の経済成長を取り込めるのが魅力です。ただ、シンガポール企業ということもあり、為替の影響や海外の景気動向に左右されやすい面はあります。最近のニュースでも、産業界のデジタル化が進んでいますが、こうした素材供給の現場でも効率化が求められています。

例えば、こちらのニュースで紹介されているような、産業機器のリアルタイムデータ管理（5G活用）などの進展は、サプライチェーン全体を効率化させ、オムニ・プラス・システムのようなディストリビューターにとっても、在庫管理や配送最適化の面で追い風になるかもしれませんね。

外部ニュース：Ponsse adds Opti 5G system to track-based machines（産業用機械の5G活用によるパフォーマンス向上のニュースです。こうした技術革新が製造業全体に波及することは、素材を扱う企業にとっても長期的なプラス材料になると見ています）

4. 複数銘柄の比較紹介

「月5,000円」を達成するために、他の銘柄も見てみましょう。以前検討した銘柄と比較することで、我が家に最適な配分が見えてきます。

医療ITという安定した基盤を持つＥＭシステムズと比較すると、オムニ・プラス・システムは利回りで勝りますが、景気敏感な素材産業という面で少しリスクを感じます。家計の土台にするなら、複数を組み合わせるのが良さそうですね。

内部リンク：◎(4820)ＥＭシステムズ : 2026年小1の壁月5,000円を4.88%配当で「第2の給料」に人生設計を支える

5. みずきの「人生設計マッチ度」評価

私なりの3つの軸で評価してみます。

A. 配当の持続性・成長性
評価：○（まあ大丈夫）
PERが8倍台と割安に放置されており、配当性向も無理のない範囲です。ただ、プラスチック素材は環境規制の影響を受けやすいため、再生プラスチックへのシフトなど、会社がどう変化していくかを注視したいところです。

B. 人生設計との適合性
評価：◎（ぴったり）
5%を超える利回りは、早期に目標配当額を達成したい今の我が家には非常に魅力的です。娘が低学年のうちにしっかり配当基盤を作っておけば、将来の塾費用への積み立てにもスムーズに移行できます。

C. 我が家のリスク許容度との整合性
評価：△（やや緊張感ある）
本拠地が海外であることや、財務基盤（自己資本比率36.1%）が鉄壁とは言えない点、また出来高が少なく株価が動きやすい点は、初心者ママさんには少し刺激が強いかもしれません。私は「ポートフォリオのスパイス」として、少額から持つのが良いかなと感じています。

6. 制度活用との組み合わせ

ここが私のブログのこだわりポイントです。高配当株をそのまま特定口座で持つと、配当金に約20%の税金がかかってしまいます。せっかくの5.16%が実質4%程度になってしまうのはもったいないですよね。

• NISAの活用：もし2023年までにジュニアNISA枠で買えていたなら、非課税で満額受け取れたのですが、新NISAになってからは、私の「成長投資枠」を使って保有するのが基本になります。非課税枠で持てば、月5,000円のために必要な投資額を20%近く減らせる計算です。
• 配当控除の検討：もし特定口座（課税口座）で受け取る場合は、確定申告で「配当控除」を活用することも忘れません。私の年収レンジだと、総合課税で申告した方が税金が戻ってくる可能性が高いからです。ただ、社会保険料の扶養などの兼ね合いもあるので、ここは慎重に計算しています。
• iDeCoとの住み分け：iDeCoでは全世界株式の投資信託で「20年後の老後資金」をコツコツ作り、今回のオムニ・プラス・システムのような個別株は、あくまで「今〜10年後の現金流」として使い分けます。

7. 失敗・迷い・懸念も素直に述べます

正直に言うと、この銘柄を「我が家のメイン銘柄」にするのは少し怖いな、という迷いもあります。やはり日本の伝統的な大手メーカーやインフラ株に比べると、知名度や安心感では一歩譲るからです。

実は以前、利回りだけで選んだ海外関連株で、現地の情勢が変わって減配された苦い経験があります。だからこそ、「一つの銘柄に依存しない」ことが、私たちママ投資家には何より大切。オムニ・プラス・システムで高利回りを狙いつつ、内需の安定株も並行して持つ。そんな「ハイブリッドな家計管理」が、結局は一番ぐっすり眠れる投資法なんだと思います。

みなさんのご家庭では、新学期からの新しい生活に、どんな「安心の備え」を用意されていますか？完璧な正解はありませんが、一緒に考えていけたら嬉しいです。また次回の記事でお会いしましょう！