◎(5579)ＧＳＩ : 4.20%配当で3年後の小4の壁に向けた習い事費を支える家計のサテライト戦略

本ブログの記事は、特定の投資商品の売買を推奨するものではありません。投資判断はご自身の責任と判断において行ってください。

はじめに：小1の壁を越え、3年後の未来を見据える我が家の作戦会議

こんにちは、みずきです。2026年も早いもので7月に入りましたね。関東郊外の我が家では、2020年1月に生まれた娘が今年の4月に小学校に入学し、初めての1学期を無事に終えようとしています。毎日の宿題のサポートや登下校の付き添いなど、いわゆる「小1の壁」のバタバタを身をもって実感している今日この頃です。

小学校に入って少しホッとしたのも束の間、先輩ママたちから耳にするのは「本当に教育費がかかるのは、小学4年生からだよ」というリアルなアドバイス。高学年になると、塾代や本格的な習い事の月謝が一気に膨らむ、いわゆる「小4の壁」がやってきます。我が家でも、3年後の2029年4月に向けて、今から家計のキャッシュフローを整えておく必要があると感じています。

そんな中、最近気になるニュースを目にしました。株探ニュースで紹介されていた7月に配当取りを狙える【高利回り】ベスト30 ＜割安株特集＞という記事です。7月決算や中間決算を控えた高利回り銘柄が注目を集めていますが、私たち子育て世代が注目すべきなのは、目先の利回りの高さだけではありません。10年、20年という長期的なスパンで、我が家の人生設計にどう寄り添ってくれるかという視点こそが、本当に大切なのだと思います。

そこで今回は、システム開発の分野で堅実な成長を続ける(株)ＧＳＩ（5579）をメインに、同じくITセクターで高配当な魅力を持つ他の銘柄と比較しながら、「3年後に月5,000円の配当収入を作る」ための具体的なシミュレーションと、我が家の人生設計にマッチするかのリアルな評価をお届けします。

我が家の人生設計シナリオ：3年後の小4の壁に備える

まずは、今回なぜこの投資を検討するのか、我が家の具体的なロードマップを共有しますね。投資において最も大切なのは「何のために、いつまでに、いくら必要なのか」を明確にすることだと思います。我が家の現在地と未来の課題は以下の通りです。

• 我が家の現在地：夫と私の共働き。娘（6歳、小学1年生）が一人。関東郊外の持ち家（住宅ローンあり）。日々の生活費は私の給与と夫の給与から拠出し、つみたてNISAやiDeCoで老後資金と教育費のベースをインデックス投資で積立中。
• 3年後の家計課題（2029年4月〜）：娘が小学4年生に進学。中学受験を視野に入れた塾通いや、プログラミングや英語といった専門的な習い事を本格化させたい時期。これに伴い、教育費が毎月1万円〜2万円ほど上乗せされる見込み。
• 課題解決のために必要な配当額：まずはその増加分の一部をカバーするため、「月5,000円（年間60,000円）」の配当収入を個別株投資によって新しく作り出したい。

毎月の給与からすべてを賄うことも不可能ではありませんが、固定費のようにかかってくる塾代を「配当金という自動的な現金収入」で補填できれば、精神的なゆとりが全く違いますよね。子どもとの時間も大切にしたいからこそ、お金にも働いてもらう仕組みを整えたいのです。

目標配当額の逆算計算：月5,000円を実現するためのロードマップ

では、3年後に「月5,000円（年間60,000円）」の配当金を非課税（新NISA活用）で得るためには、いくらの投資資金が必要になるでしょうか。利回りごとにシミュレーションしてみました。

我が家が個別株投資に回せる予算は、年間で約50万円前後です。そう考えると、配当利回りが4.0%〜5.0%程度の信頼できる銘柄を見つけることができれば、3年間で無理なく目標のポートフォリオを構築できる計算になります。この「手の届く現実感」があるからこそ、逆算思考での銘柄選びはワクワクしますね。

複数銘柄の比較紹介：ITセクターから選ぶ我が家の候補たち

今回は、将来の成長性と安定性を兼ね備えたIT・システム開発セクターから、(株)ＧＳＩを含む3つの銘柄をピックアップして比較検討してみます。IT業界は一見難しそうに見えますが、「あらゆる企業の業務を効率化するためのシステムを作っている、現代のインフラ産業」と考えると、子育て世代にとってもイメージしやすいかと思います。

候補1：(株)ＧＳＩ（5579）

札幌に本社を置くIT企業で、システム開発やインテグレーション事業を展開しています。地方発のIT企業として、ニアショア（地方でのシステム開発）需要や、DX（デジタルトランスフォーメーション）の波に乗って業績を伸ばしています。大手企業との取引も多く、底堅いビジネスモデルが特徴です。

10万円台から購入できるハードルの低さは、家計を預かる身としては嬉しいポイントですね。配当性向も40%以下と健全で、会社が無理をして配当を出しているわけではないため、今後の増配余力にも期待が持てそうです。

候補2：(548A)システムエグゼ

次にご紹介するのは、過去の記事でも注目したシステムエグゼです。こちらはITの技術力に加え、特定の業界に特化した業務知識を持つことで高い競争力を維持している企業です。詳しくはシステムエグゼの個別分析記事でも紹介していますが、配当利回りが約4.95%と、3社の中でも高い水準を誇っています。

配当利回り4.95%は非常に魅力的で、目標とする「月5,000円」を達成するための必要投資額をぐっと抑えることができます。しかし、高配当の裏には業績の変動リスクも多少あるため、ポートフォリオ全体でのバランス感覚が求められます。

候補3：(8157)都築電気

3つ目は、老舗のシステムインテグレーターであり、ネットワーク構築や通信機器の販売にも強みを持つ都築電気です。こちらの詳細は都築電気の個別分析記事にまとめてありますが、配当利回りは約4.80%で、非常に強固な顧客基盤を誇る安心感のある銘柄です。

最低投資金額が20万円台と少し高めですが、企業としての歴史と安定性は抜群です。不況になっても簡単には顧客を失わない「ストック型」のビジネスの強みがあり、ディフェンシブな役割を期待できます。

みずきの「人生設計マッチ度」評価：3つの軸で徹底比較

それでは、これら3つの銘柄が、我が家の人生設計にどれくらいマッチしているのかを、私なりの3つの評価軸でジャッジしてみたいと思います。完璧な銘柄はないからこそ、我が家の状況に照らし合わせて「ちょうどいい」ものを選ぶプロセスを大切にしています。

評価軸A：配当の持続性・成長性（10年、20年先も配当が続くか？）

• (株)ＧＳＩ：評価【○】
  地方での人材確保力とニアショア開発のニーズは今後も堅調だと考えています。ただし、上場してからの歴史がまだ浅いため、大不況時の配当維持力については、今後のトラックレコードを見守る必要があります。配当性向に無理がない点は高く評価できます。
• システムエグゼ：評価【○】
  特定の専門分野（データベースなど）で強みを持っているため、顧客からのスイッチングコストが高く、売上は安定しやすいです。ただ、IT業界の人手不足による採用コストの増加が利益を圧迫しないかが、今後の注目ポイントです。
• 都築電気：評価【◎】
  さすがの老舗企業です。官公庁や大企業との強固なネットワークがあり、ビジネスの安定感は頭一つ抜けています。配当を大切にする姿勢も経営陣から強く感じられ、長期で保有する安心感は非常に高いです。

評価軸B：人生設計との適合性（3年後に月5,000円の配当を実現できるか？）

• (株)ＧＳＩ：評価【◎】
  最低投資金額が約10万円と手頃なため、毎月の家計から少しずつ「買い増し」していく積立投資にぴったりです。例えば、ボーナス時に10株、毎月数株ずつミニ株（単元未満株）で購入する、といった柔軟なアプローチが取りやすいのが魅力ですね。
• システムエグゼ：評価【◎】
  4.95%という高利回りは、3年後の教育費増加に対して最短ルートで備えることができます。同じ資金でより多くの配当を受け取れるため、効率よく目標を達成したい我が家のニーズに非常に合致しています。
• 都築電気：評価【△】
  最低投資金額が20万円台半ばとなるため、単元（100株）で買おうとすると、我が家の年間個別株予算（約50万円）の半分近くを一度に使うことになります。分散投資の観点からは、少し機動性に欠ける部分があります。

評価軸C：我が家のリスク許容度との整合性（今の我が家が負えるリスクか？）

• (株)ＧＳＩ：評価【○】
  中小型株特有の株価の値動きの荒さはあります。しかし、我が家はつみたてNISAで手堅いインデックス資産を土台として持っているため、個別株ポートフォリオの中でこのような成長期待のある中小型高配当株を「サテライト（攻めの枠）」として保有することは、リスクの許容範囲内です。
• システムエグゼ：評価【○】
  業績の振れ幅は多少ありますが、極端な財務悪化の懸念は低いです。こちらもサテライト枠として、少しずつポートフォリオに組み入れる分には全く問題ありません。
• 都築電気：評価【◎】
  株価のボラティリティ（値動きの幅）が比較的穏やかで、日々の仕事や育児に追われる中でも、ハラハラせずに「ほったらかし」にできる安心感があります。忙しいママ投資家にとって、この「精神的安定」は何物にも代えがたい価値ですね。

みずきの総合評価＋判断：我が家が選ぶ「ハイブリッド積立戦略」

3つの銘柄を比較してみて、改めて「どれか一つに絞る必要はないんだよね」という結論に至りました。投資の鉄則は分散です。特に、3年後の教育費の波に確実に備えるためには、それぞれの強みを組み合わせるのが我が家にとってのベストな選択だと考えています。

具体的には、以下のような「ハイブリッド積立戦略」を描いています。

1年目〜2年目：(株)ＧＳＩ と システムエグゼ をミニ株や単元でコツコツ積み増す
まずは10万円台から購入できる(株)ＧＳＩと、高利回りのシステムエグゼを並行して購入していきます。これにより、少ない投資金額からでも着実に「配当金が振り込まれる体験」を積み重ね、家計のキャッシュフローを実感として育てていきます。

3年目：都築電気 をポートフォリオの「守りの要」として1単元追加する
投資の後半戦では、家計の貯蓄ペースを見ながら、より安定性の高い都築電気を組み入れます。これにより、ポートフォリオ全体の利回りを4.5%前後に維持しつつ、不況に対する耐久力を一気に引き上げます。

もちろん、完璧な計画はありません。今後の業績動向によっては、特定の銘柄の買い増しをストップしたり、他の高配当セクター（インフラや通信など）に目移りすることもあるかもしれません。ですが、こうして「3年後の娘の成長」という具体的なライフイベントから逆算して、自分で納得のいくポートフォリオを組み立てるプロセスそのものが、家計管理の自信につながるのだと感じています。

制度活用との組み合わせ：新NISAと配当控除で手取りを最大化する

さて、みずきブログの差別化ポイントでもある「制度活用の観点」についても、しっかり触れておきますね。せっかく苦労して選んだ銘柄から得られる配当金も、税金で約20%引かれてしまってはもったいないです。子育て世代だからこそ、国が用意してくれているお得な制度はフル活用しましょう。

1. 新NISA（成長投資枠）での保有

今回検討している(株)ＧＳＩのような個別株は、新NISAの「成長投資枠」で購入するのが基本戦略です。これにより、配当金は完全に非課税となり、目標とする「年間60,000円」がそのまま手元に残ります。仮に特定口座（課税口座）で保有していると、約12,000円が税金として差し引かれてしまうため、この差は小1の習い事の月謝1ヶ月分以上に相当します。これは本当に大きいですよね。

2. ジュニアNISA（旧制度）のロールオーバーや課税ジュニアNISA口座の活用

我が家では、過去にジュニアNISA口座でも少しずつ資産を運用していました。現在は新規の買い付けはできませんが、子ども名義の口座で保有している資産の配当金も、子ども自身の将来の進学費用として非課税でプールされています。個別株の一部を子ども名義の口座で長期保有し、ビジネスの仕組み（「この会社は、みんながスマホやパソコンを便利に使えるように、裏側でお手伝いしている会社なんだよ」といったお話）を伝える、金融教育の教材として活用するのも素敵だなと思っています。

3. 特定口座で保有する場合の「配当控除」の活用

もし将来的に新NISAの枠を使い切ってしまい、特定口座でこれらの高配当株を保有することになった場合でも、諦める必要はありません。日本の税制には「配当控除」という素晴らしい仕組みがあります。確定申告で「総合課税」を選択すれば、課税所得金額が特定の水準（一般的には課税所得900万円以下）であれば、源泉徴収された税金の一部が還付され、実質的な税負担を大幅に下げることができます。

このように、つみたてNISAでのインデックス投資（コア資産：将来の高校・大学費用）と、新NISAの成長投資枠での個別高配当株投資（サテライト資産：現在の習い事や塾代のサポート）を組み合わせることで、家計の「今」と「未来」の両方を賢く守ることができるのです。

失敗や迷い、懸念点もしっかり共有します

ブログの読者の皆さんには、私のリアルな迷いも隠さずにお伝えしたいと思っています。今回ご紹介したITセクターの銘柄たちですが、懸念点が全くないわけではありません。

• 人件費の高騰リスク：現在、IT業界は深刻なエンジニア不足に直面しています。企業が優秀な人材を確保するために給与を上げざるを得ず、それが企業の利益率を押し下げて、結果的に減配につながるリスクは常に頭の片隅に置いておく必要があります。
• 技術の陳腐化：AI（人工知能）の急速な進化により、これまでのシステム開発の手法がガラリと変わってしまう可能性があります。変化に追随できない企業は、いくら今が割安で高配当であっても、長期的な持続性に黄色信号が灯るかもしれません。

だからこそ、私は投資資金のすべてをITセクターに集中させることはしません。我が家のポートフォリオでは、つみたてNISAを通じた世界株・日本株のインデックス投資が全体の7割以上を占めており、個別株投資はあくまで「暮らしを少し豊かにするためのスパイス」として位置づけています。万が一、個別株の配当が減ってしまっても、日々の生活が破綻することはない、というリスク管理の防波堤があるからこそ、少し攻めた中小型株にも挑戦できるのです。

おわりに：家族の笑顔を増やすための、我が家だけの投資の形

今回は、3年後の「小4の壁」に向けて、(株)ＧＳＩをはじめとする高配当IT銘柄を活用した家計のキャッシュフロー改善プランをご紹介しました。

子育て中の投資は、SNSで見かけるような「資産を10倍にする！」といった華やかなものとは少し違うかもしれません。ですが、日々の生活の中で「今月は配当金が5,000円入ったから、娘がやりたがっていたスイミングの月謝に回そう」「夏休みにちょっといい体験をさせてあげよう」という、具体的で地に足のついた喜びを与えてくれるのが、高配当株投資の最大の魅力だと私は信じています。

投資に正解はありません。ご自身の家計の状況、お子さんの年齢、そして何よりご自身がどれくらいのリスクなら安心して眠れるか、という心の声に耳を傾けながら、一歩ずつ進んでいきましょう。この記事が、同じように日々子育てと家計管理に奮闘する皆さんの、少しでも参考になれば嬉しいです。一緒にがんばりましょうね！