◎(1418)インターライフHD : 2026年小1の壁、月5千円を4.34%配当が人生設計を支える

はじめに

本ブログの記事は、特定の投資商品の売買を推奨するものではありません。投資判断はご自身の責任と判断において行ってください。投資にはリスクが伴いますので、家計の状況に合わせた慎重な検討が大切ですね。

こんにちは、みずきです。2020年生まれの娘が、いよいよ来年2026年の4月には小学校に入学します。子育て世代の間でよく話題にのぼる「小1の壁」という言葉、みなさんも耳にされたことがあるのではないでしょうか。保育園の頃よりもお迎えの時間が早まったり、長期休暇中の学童費用や新しい習い事の月謝が発生したりと、家計にも生活リズムにも大きな変化が訪れる時期です。

そんな「人生の節目」を前に、我が家では「配当金」という形で家計のキャッシュフローを補強する準備を進めています。今回は、店舗内装や空間演出を手掛けるインターライフホールディングス（1418）という銘柄を、我が家の人生設計にどう組み込めるか、等身大の視点で考えてみました。

1. シナリオ設定：「小1の壁」の家計負担を月5,000円の配当でカバーする

我が家の現在の課題は、2026年4月から始まる娘の小学校生活です。これまでは保育園にお任せしていた時間も、小学校になると「放課後をどう過ごすか」が切実な問題になります。民間学童を利用するとなれば、月に数万円の出費増は避けられません。また、本人がやりたがっているピアノやスイミングなどの習い事も、小学校入学を機に本格化させたいと考えています。

そこで立てた目標が、「小学校入学までに、配当金で月5,000円（年間60,000円）の自由な現金を作る」というシナリオです。月5,000円あれば、習い事の一つ分、あるいは学童の延長料金や長期休みのランチ代を賄うことができますよね。この「小さなゆとり」が、忙しい毎日の中での心の支えになると信じています。

先日、面白いニュースを見つけました。ソフトバンクが開催した「かぶ × 株農園」というイベントの記事です。
ソフトバンクが「かぶ × 株農園 学べる大収穫祭」を開催。新NISA講義と収穫体験で投資を身近に
この記事では、野菜を育てることと、株式投資で資産を育てることを重ね合わせて紹介しています。収穫までには手間も時間もかかりますが、その過程を楽しむ姿勢は、私たちの子育てや人生設計にも通じるものがあると感じました。今回のインターライフHDも、我が家の「収穫」を支える苗の一つとして検討しています。

2. 目標配当額の逆算：いくら投資すれば「月5,000円」になる？

インターライフホールディングスの現在のデータ（2025年2月20日時点）をもとに、目標とする「月5,000円（年60,000円）」の配当を得るために必要な投資額を計算してみます。同社の予想配当利回りは4.34％と、かなりの高水準です。

約138万円の投資で、毎月5,000円相当の配当が手に入る計算になります。100株単位であれば約5.8万円から購入できるので、毎月の家計の余剰資金から少しずつ買い足していく「積み立て」のような感覚でも取り組みやすい金額ですね。一度に大きな額を動かすのが怖い私のようなママ投資家にとっても、この低単価は魅力です。

3. 複数銘柄の比較紹介：空間づくりのプロたちを比べる

インターライフHDは、商業施設やホテルの内装、音響・照明設備のプロデュースを得意とする会社です。同じ「空間づくり」の業界で、私が以前から注目している銘柄と比較してみましょう。

同業の「丹青社」も非常に魅力的な高配当銘柄です。以前、丹青社についても詳しく考察しましたが、あちらは業界大手としての安心感があります。
○(9743)丹青社 : 2026年「小1の壁」月1万円を4.62%配当で人生設計をサポート

比較してみると、インターライフHDは規模こそ小さいものの、ROE（自己資本利益率）が17.96％と非常に高いのが目を引きます。これは、限られた資本を効率よく使って利益を出している証拠です。「効率的な家計運営」を目指す私としては、この効率の良さには親近感を覚えますね。

4. みずきの「人生設計マッチ度」評価

我が家の人生設計というフィルターを通して、インターライフHDを3つの軸で評価してみました。

A. 配当の持続性・成長性：評価「○」

収益性は改善傾向にあり、営業利益率も上向きです。自己資本比率も44.6％と、中小規模の企業としては安定した水準を保っています。配当性向についての詳細な明文化は少ないものの、現在の高いROEを維持できれば、急な無配転落のリスクは低いと考えています。ただ、店舗内装という仕事の性質上、景気の波には影響を受けやすい点は注意が必要ですね。

B. 人生設計との適合性：評価「◎」

2026年の小学校入学に向けた「月5,000円」という目標に対し、100株約5.8万円から買える手軽さは満点です。ジュニアNISA（旧制度）の払い出し制限が解除される時期とも重なるため、特定口座での買い増しだけでなく、家族全体のポートフォリオのバランス調整役として非常に使い勝手が良いと感じています。

C. 我が家のリスク許容度との整合性：評価「○」

我が家は現在、夫と私の共働きで、つみたてNISAやiDeCoでガッチリと「コア」な資産を固めています。インターライフHDのような中小型株は、ポートフォリオの「サテライト（アクセント）」として、高い利回りを狙う役割に適しています。万が一、株価が一時的に下がっても、配当を受け取りながら娘が卒業するまでの10年スパンで待てる余裕がある今の我が家には合っていると思います。

5. みずきの総合評価＋判断

インターライフHDは、「小1の壁という短期的な家計課題を、高い利回りで効率よくサポートしてくれる銘柄」だと評価しました。大手企業のような「岩盤のような安定感」とは少し違いますが、今の成長性と収益性の高さは、家計に新しい風を吹き込んでくれそうです。

判断としては、「一度に140万円分買う」のではなく、まずは数単元から購入し、事業の進捗（新しい店舗内装の受注状況など）を見ながら、娘の入学までに買い進めていく戦略をとります。特に、最近はホテルのリニューアル需要なども高まっているので、身近な商業施設で同社の名前を見かける機会が増えるのを楽しみにしています。

6. 制度活用との組み合わせ

ここで、みずき流の差別化ポイントである「制度活用」のお話を。インターライフHDを購入する場合、以下の制度をフル活用します。

1. 新NISA（成長投資枠）の活用
配当利回り4.34％というのは税引き前の数字です。特定口座だとここから約20％の税金が引かれ、手元に残るのは約3.47％になってしまいます。しかし、新NISAの成長投資枠で保有すれば、25円の配当が丸々受け取れます。この「税金分」の差は、月5,000円を目指す過程で非常に大きいです。

2. 配当控除の検討
もしNISA枠を使い切っている場合でも、総合課税で申告して「配当控除」を受けることで、所得税の一部を取り戻せる可能性があります。我が家のように共働きで私の所得が一定範囲内であれば、この制度もバカにできません。家計管理は「入ってくるお金を増やす」ことと「出ていく税金を賢く抑える」ことのセットですからね。

3. つみたてNISA・iDeCoとの住み分け
我が家ではつみたてNISAで全世界株（オルカン）などのインデックス投資をしていますが、それだけでは「毎月の現金収入」は増えません。インデックスは20年後の老後のため、インターライフHDのような個別高配当株は「今の教育費」のため、と役割を分けることで、心の平穏を保っています。

7. 失敗・迷い・懸念も素直に述べます

もちろん、バラ色の話ばかりではありません。インターライフHDへの投資で私が不安に思っている点も正直に書きますね。

まず、時価総額が約98億円と小さいこと。市場の変動の影響を受けやすく、出来高（取引量）もそれほど多くありません。売りたい時に希望の価格で売れない可能性や、予期せぬ悪材料で株価が大きく揺れるリスクは常にあります。

また、同社のビジネスは「人の動き」に直結します。再びパンデミックのようなことが起き、店舗の新規出店や改装が止まってしまえば、業績は一気に厳しくなるでしょう。そのため、この銘柄だけに依存するのではなく、以前紹介した「佐田建設」や「三晃金属工業」といった、異なる強みを持つ高配当株と組み合わせることで、リスクを分散させたいと考えています。

投資に「絶対」はありませんが、娘の笑顔と、将来のゆとりある生活のために、一歩ずつ勉強しながら進んでいきたいですね。完璧な判断なんてできなくても、こうして家族の未来を数字で考える時間そのものが、私にとっては大切な「人生の投資」になっています。

みなさんの人生設計において、この銘柄がどのような役割を果たせそうでしょうか。一つの事例として、参考にしていただければ嬉しいです。