◎(8005)三和エステート : 2026年小1の壁、月5千円の配当が「第2の給料」に人生設計を支える

本ブログの記事は、特定の投資商品の売買を推奨するものではありません。投資判断はご自身の責任と判断において行ってください。

はじめに：2026年「小1の壁」に向けて、今からできる準備を

こんにちは、みずきです。2020年生まれの娘が、いよいよ2026年4月に小学校に入学します。いわゆる「小1の壁」が近づいてきて、親としての期待と少しの不安が入り混じる今日この頃です。仕事の時間をどう確保するか、放課後の過ごし方をどうするか……考えることは山積みですが、家計の面でも「新しいステージ」への準備が必要だと感じています。

小学校に入ると、保育園代はなくなりますが、意外と学童の費用や習い事、そして長期休みのレジャー費などがかさんでくるんですよね。私は、こうした「ライフステージの変化」に伴う追加費用を、できるだけ「配当金」でカバーしたいと考えています。今回は、高利回りで知られる(株)スクロール（8002）を軸に、我が家の人生設計にどう組み込めるかを検討してみました。

1. シナリオ設定：我が家の人生設計と「小1の壁」対策

まずは、なぜ今スクロールという銘柄を検討しているのか、我が家の具体的な状況からお話ししますね。

我が家の現在地
・私：30代後半、会社員（営業・企画）
・夫：会社員
・娘：2020年1月生まれ（2026年4月に小学校入学）
・貯蓄：つみたてNISAやiDeCoを中心に、インデックス投資をコアにしつつ、個別株で配当収入を育てている最中。

3年後の家計課題：習い事と学童の「ゆとり費」
小学校に上がると、保育園のように夜遅くまでの預かりが難しくなります。民間の学童を利用したり、娘がやりたいと言い出した習い事を増やしたりすると、月に5,000円から10,000円程度の「追加の固定費」が発生する見込みです。これを給料から捻出するのもいいですが、できれば「第2の給料」である配当金で自動的に賄えるようにしたい……。これが、今回の投資検討の背景です。

解決したい課題：月5,000円の配当収入
「まずは月5,000円、年間で6万円の配当金を積み上げる」ことを目標にします。これがあれば、娘の習い事一つ分や、夏休みのちょっとしたお出かけ費用に充てられますよね。心の余裕が、子育ての余裕につながると信じています。

2. 目標配当額からの逆算計算

「月5,000円」をスクロールで実現するためには、どれくらいの投資が必要なのか、具体的に計算してみましょう。

スクロールの配当利回りは現在4.35%と非常に高い水準です。約150万円の投資で、月5,000円の「教育・ゆとり資金」が生み出せる計算になります。150万円という金額は、我が家の今の貯蓄ペースやジュニアNISA（旧制度）からの移行分、そして特定口座での買い増しを組み合わせれば、2026年の入学までに十分に到達可能な数字です。

3. 複数銘柄の比較紹介：同じ目標を達成するための選択肢

スクロール単体で150万円を集中させるのは、リスク管理の面で少し勇気がいりますよね。そこで、似たような「高利回り×安定性」を持つ他の銘柄と比較して、バランスを考えてみます。

スクロールの魅力は、なんといってもその「身近さ」です。通販や生活雑貨を扱うビジネスは、私たちママにとっても理解しやすいですよね。一方で、ピジョンも非常に高い利回りとなっており、育児関連銘柄としてポートフォリオに組み入れるには相性が良さそうです。

最近のM&A（企業買収）の動きも気になるところです。こちらのニュースにもあるように、日本市場全体で再編の動きが活発になっています。
TOB・MBO(公開買付)銘柄一覧(株探ニュース) – Yahoo!ファイナンス
スクロールも、これまで多くのM&Aを通じて事業を多角化してきました。ただ安売りするのではなく、成長が期待できる分野をどう取り込んでいくか、経営の手腕が問われる時期ですね。

以前に紹介した他の銘柄も、今回の人生設計における比較対象になります。例えば、ピジョンについてはこちらの記事でも詳しく書いています。
◎(7956)ピジョン : 2026年小1の壁、月1万円を4.5%配当で人生設計に: https://stock2.hotelx.tech/?p=810

4. みずきの「人生設計マッチ度」評価

スクロールという銘柄を、私の人生設計（2026年小1の壁対策）に当てはめて、3つの軸で評価してみました。

A. 配当の持続性・成長性：評価 ○（まあ大丈夫）
現在の配当性向は、EPS（1株利益）81.24円に対して配当59.00円。配当性向は約72%と、やや高めの水準です。会社の利益が落ち込むと減配のリスクもゼロではありません。ただ、自己資本比率が65.1%と高く、財務基盤がしっかりしているため、短期的な不況で即座に配当がなくなる可能性は低いと考えています。安定配当を意識した経営姿勢は感じられますね。

B. 人生設計との適合性：評価 ◎（ぴったり）
2026年3月期の予想配当が59円と設定されており、娘が入学する直前のタイミングで、まとまった配当金を受け取れるスケジュール感は理想的です。また、スクロールには株主優待（自社カタログの商品券など）があり、長期保有で金額がアップします。入学後の忙しい時期に、優待で洗剤や化粧品などの日用品を賄えるのは、家計管理の面で非常に助かります。

C. 我が家のリスク許容度との整合性：評価 ○（まあ大丈夫）
最低購入代金が約13.5万円と、比較的少額から投資を始められるのが魅力です。一度に150万円を投入するのではなく、毎月少しずつ買い増していくスタイルが取れるため、子育て中の「急な出費」にも柔軟に対応しながら資産形成ができます。ただ、eコマース業界は競争が激しいため、成長性については過度な期待をせず、「安定した配当装置」として位置づけるのが良さそうです。

5. みずきの総合評価＋判断

総合的に見て、スクロールは「我が家の小1の壁対策・第2の給料」として、有力な候補銘柄の一つだと判断しています。

具体的な戦略：
1,100株をいきなり買うのではなく、まずは300株程度からスタート。長期保有の優待特典も狙いつつ、残りの目標額は前述のピジョンや、以前紹介したジャックス（ジャックスの記事）など、別のセクターの高配当株に分散させるのが「みずき流」の安全運転です。

「この銘柄一本で全てを解決しようとしない」というのが、子育て中だからこそ大事にしたいリスク管理です。万が一、スクロールが減配したとしても、他の銘柄が支えてくれれば、娘の習い事を諦めなくて済みますからね。

6. 制度活用との組み合わせ：NISAと配当控除を使い倒す

さて、ここが「みずきブログ」の差別化ポイント、制度活用の視点です。スクロールのような高配当株をどこで持つべきか、考えてみましょう。

・新NISA（成長投資枠）の活用
利回りが4%を超える銘柄ですから、NISA口座で保有するメリットは絶大です。20%の税金がかからないだけで、実質の利回りは大きく変わります。150万円分をNISA枠で持てれば、年間6万円が丸々手元に残ります。これは大きいですよね。

・配当控除という選択肢
もしNISA枠を使い切っている場合、特定口座での保有になりますが、その場合は確定申告での「配当控除」を検討します。我が家のように夫婦共働きで所得税率がそれほど高くない場合、総合課税を選んで配当控除を受けることで、源泉徴収された税金の一部が戻ってくる可能性があります。子育て世帯にとって、数百円、数千円の還付も立派な教育資金です。

・ジュニアNISA（旧制度）の出口戦略
娘名義のジュニアNISAで保有していた資金を、高校入学時や大学進学時までどう運用するか。スクロールのような「配当を出し続ける成熟企業」は、子どもに「お金が働いてくれる仕組み」を教えるための生きた教材としても優れていると思います。

7. 失敗・迷い・懸念も素直に述べます

ここまで良い面を中心に書いてきましたが、正直に言って迷っている部分もあります。

一番の懸念は、「カタログ通販市場の縮小」です。私自身、最近はAmazonや楽天市場、メルカリばかり使っていて、紙のカタログを見る機会が減りました。スクロールはEC支援やソリューション事業へ舵を切っていますが、これが順調に進まないと、将来の利益（＝配当の源泉）が細ってしまうリスクがあります。

また、利回りが高いということは、それだけ「成長期待が低い」と市場から見なされている裏返しでもあります。株価が大きく上がることは期待せず、「配当金という果実」だけを淡々と収穫し続ける忍耐力が必要です。

「今すぐ全力買い！」というわけではなく、株価の推移を見ながら、まずは優待がもらえる最低単元から少しずつ、我が家のポートフォリオに迎え入れていこうかな……。そんな風に、ゆっくり構えています。子育ても投資も、焦りは禁物。2026年の春、娘と一緒に笑顔で校門をくぐれるよう、今からコツコツとお金の土台を作っていきましょう。

皆さんの人生設計において、スクロールはどのような役割を果たせそうでしょうか？もし「うちも小1の壁が心配」という方がいれば、一緒に戦略を練っていけたら嬉しいです。