本ブログの記事は、特定の投資商品の売買を推奨するものではありません。投資判断はご自身の責任と判断において行ってくださいね。
はじめに：第二子育休中の家計をサポート！家族の外食を豊かにする「トリドールホールディングス」はアリ？
こんにちは、みずきです！娘が5歳になって、最近は「丸亀製麺行きたい！」ってリクエストされることが増えたの。子どもって、うどん好きだよね〜！
我が家は今、第二子を検討中で、もし赤ちゃんが生まれたら、しばらくは私が育休に入る予定なんだ。育休中は収入が減るから、家計のやりくりは本当に頭を悩ませるポイントだよね。
そこで、今回はトリドールホールディングス（3397）について、我が家の人生設計にどう組み込めるか、じっくり考えてみたいと思います。丸亀製麺でおなじみのトリドールだけど、投資先としてどうなのかな？配当利回りが低いのが気になるところなんだけど、優待や成長性も加味して、我が家の家計にどう貢献してくれるか、一緒に見ていきましょう！
我が家の人生設計シナリオ：第二子育休と家族の思い出作り
我が家は今、娘が5歳の年長さん。そろそろ小学校入学を控えている時期で、教育費の準備も本格化してきたところだよ。そして、実は第二子も検討中なんです。もし来年あたりに赤ちゃんが生まれたら、私は育休に入って、家計は一時的に厳しくなることが予想されるんだよね。
そんな状況で、我が家がトリドールホールディングスに期待するシナリオは、大きく二つあります。
一つは、「第二子育休中の家計を少しでもサポートすること」。もちろん、トリドールの配当利回りは高くないから、メインの家計の柱にはならないんだけど、もし「月3,000円くらいのゆとり」が生まれたら、それだけで心の余裕が全然違うと思うんだ。例えば、ちょっとした外食費や、子どものための絵本代なんかに使えたら嬉しいな。
もう一つは、「子どもたちが成長するにつれて増える、家族での外食やレジャー費用を賄うこと」。丸亀製麺みたいに、子どもと一緒に楽しめるお店が多いトリドールの株主優待は、まさに家族の思い出作りに直結するんじゃないかなって。優待を賢く使って、家族みんなで美味しいご飯を食べに行ったり、ちょっとしたお出かけの費用に充てたりできたら最高だよね。
だから、今回のトリドールへの投資検討は、単に「配当金」だけじゃなくて、「株主優待の活用」と「企業の成長性」という視点も大きく含んで考えていきたいと思っています。
目標配当額の逆算計算：トリドールで月3,000円は現実的？
さて、我が家では「第二子育休中の家計に月3,000円のゆとり」を目標に掲げたんだけど、トリドールホールディングスの配当だけでこれを実現するのは、正直かなり難しいというのが現状です。
現在のトリドールの配当利回りは0.26%（2025年12月23日時点）と、かなり低い水準なんだよね。
もし年間36,000円（月3,000円）の配当を得ようとすると、単純計算で
必要投資額 = 36,000円 ÷ 0.0026 = 約1,384万円
…うーん、これはさすがに我が家の家計では非現実的な金額だよね。最低購入代金も100株で421,300円（12/23終値4,191円）かかるから、気軽に何百万円も投資できるわけじゃないし。
じゃあ、トリドールホールディングスは我が家の人生設計に合わないの？って思うかもしれないけど、ちょっと待ってね！トリドールは配当利回りは低いけれど、株主優待がとっても魅力的なんだ。
トリドールの株主優待は、100株以上で年2回、食事割引券がもらえるの。
* 100株以上：3,000円相当
* 200株以上：4,000円相当
* 1,000株以上：10,000円相当
例えば、100株（約42万円）持っていたとして、年間の配当金は1株11円だから1,100円。これに優待の3,000円×2回＝6,000円を加えると、年間で合計7,100円相当のリターンになるんだ。
これを投資額42万円で考えると、実質的な利回りは約1.69%くらいになるね。これでも高配当とは言えないけれど、丸亀製麺やコナズ珈琲で使える食事券は、子育て中の我が家にとってはすごく実用的なんだよね。
だから、トリドールは「配当金で家計を支える」というよりは、「優待を活用して家族の外食費を節約しつつ、企業の成長に期待する」という位置づけで考えるのが良さそうだと感じています。
トリドールホールディングスってどんな会社？
トリドールホールディングスは、国内外で多様な外食ブランドを展開している会社だよ。特に有名なのは、やっぱり「丸亀製麺」だよね！目の前でうどんを打ってくれるライブ感があって、子どもも大人も楽しめるから、我が家もよく利用するんだ。他にも、ハワイアンパンケーキの「コナズ珈琲」や、海外で人気のラーメンブランドなんかも手掛けているの。
「うどん」や「ラーメン」って、世界中で愛される可能性があるから、海外展開にも力を入れているのが特徴だね。
トリドールホールディングスの基本情報（2025年12月23日時点）
* 株価： 4,191円（前日終値）
* 最低購入代金： 421,300円（100株）
* 配当利回り（会社予想）： 0.26%
* 1株配当（会社予想）： 11.00円（2026年3月期）
* PER（会社予想）： 67.15倍
* PBR（実績）： 4.08倍
* 自己資本比率（実績）： 27.0%
この数字を見ると、PERもPBRもかなり高めだよね。これは「将来の成長に期待されている」とも言えるけれど、その分、株価が割高になっている可能性もあるってこと。自己資本比率も27.0%と、一般的に望ましいとされる30%を下回っているから、財務の安定性には少し注意が必要かな。
配当と優待の魅力
配当利回りは0.26%と低いけれど、年間の配当金は1株あたり11円と、ここ数年は安定して出しているみたい。ただ、増配トレンドが明確というよりは、業績に合わせて調整している印象かな。
そして、やっぱり注目は株主優待だよね！
* 100株以上：3,000円相当の食事割引券（年2回、合計6,000円）
* 200株以上：4,000円相当の食事割引券（年2回、合計8,000円）
* 1,000株以上：10,000円相当の食事割引券（年2回、合計20,000円）
この食事割引券は、丸亀製麺やコナズ珈琲など、トリドールグループの店舗で使えるから、子育て中の我が家にはすごく嬉しい優待なんだ。特に丸亀製麺は、子どもたちも大好きだし、家族みんなで気軽に行けるのがいいよね。
収益性と安定性の現状
データを見ると、トリドールの収益性は「横ばい」で、純利益率や営業利益率はやや伸び悩んでいるみたい。ROEやROAも、一般的に望ましいとされる水準を下回っているから、もっと効率的に利益を出せるようになることが期待されるところかな。
安定性についても「やや低下」とあるね。自己資本比率が30%を下回っていることや、有利子負債が高止まりしている点が懸念材料として挙げられているみたい。外食産業は、景気変動や人件費の高騰、原材料費の変動など、外部環境の影響を受けやすいから、財務の安定性は特に重要だよね。
でも、トリドールはコロナ禍のような厳しい時期も乗り越えてきた実績があるから、その経験を活かして、これからも成長を続けてくれるといいなと思ってるよ。
みずきの「人生設計マッチ度」評価
トリドールホールディングスについて、我が家の人生設計に照らし合わせて、3つの軸で評価してみるね。
A. 配当の持続性・成長性：△（やや懸念あり）
正直に言うと、配当の持続性や成長性という観点では、トリドールは「高配当株」とは言えないかな。現在の配当利回りは0.26%とかなり低くて、配当性向もデータからは読み取れないけれど、この利回りだと、配当を重視する投資家にとっては物足りなく感じるかもしれないね。
もちろん、企業が成長して利益を出せば、将来的に増配してくれる可能性はある。でも、今のところは「配当を安定的に増やしてくれる企業」というよりは、「成長投資を優先している企業」という印象が強いかな。収益性や安定性のデータも、現状はやや弱い動きを示しているから、不況が来た時に配当を維持する体力があるか、という点には少し懸念が残るね。
B. 人生設計との適合性：△（微妙だけど優待は魅力）
我が家の目標は「第二子育休中の家計に月3,000円のゆとり」と「将来の家族の外食・レジャー費用の確保」だったよね。
配当金だけで月3,000円を実現するのは、前述の通り非現実的。だから、この銘柄を「家計の現金流を増やす柱」として考えるのは難しいと思う。
ただ、株主優待は我が家の人生設計にぴったりだと思うんだ！丸亀製麺やコナズ珈琲は、子連れでも利用しやすくて、家族みんなで楽しめるお店ばかり。優待券があれば、外食費を気にせず、家族で美味しい時間を過ごせるのは本当に嬉しいよね。これは「家族の外食・レジャー費用の確保」という目標には貢献してくれるはず。
だから、配当だけ見ると「不向き」だけど、優待の価値を考えると「悪くない」という、ちょっと複雑な評価になっちゃうかな。減配リスクはあるものの、優待は比較的安定して提供されることが多いから、その点は安心材料かもしれないね。
C. 我が家のリスク許容度との整合性：△（やや緊張感ある）
我が家の現在のリスク許容度から見ると、トリドールは「やや緊張感がある」投資先だと感じています。PERやPBRが高いことから、市場からの成長期待は大きいけれど、その分、株価が調整するリスクも高くなるよね。
自己資本比率が30%を下回っている点や、収益性・安定性がやや弱いというデータも、育休に入る予定がある我が家にとっては少し気になる点かな。もし育休中に景気が悪化して、株価が大きく下落したり、優待が改悪されたりしたら、精神的なプレッシャーになる可能性もあるからね。
だから、トリドールをポートフォリオの「安定の柱」として組み込むのは避けて、「成長期待枠」や「優待目的の楽しみ枠」として、投資額は少なめに設定するのが賢明だと考えています。もし売却する可能性を考えるなら、株価変動への耐性も必要になるから、その点は覚悟しておきたいな。
みずきの総合評価＋判断：成長と優待に期待する「アクセント銘柄」
以上の評価を踏まえて、我が家としてのトリドールホールディングスへの考えを率直に言うとね、
トリドールは、配当金で家計を直接的に支える「高配当株」としては、今の我が家には不向きだと判断しました。配当利回りが低すぎるし、財務の安定性にも少し懸念があるから、育休中の家計の柱にはできないんだ。
でもね、株主優待の魅力と、企業の成長性には強く惹かれるんだよね。丸亀製麺は本当に大好きだし、国内外での多角的なブランド展開を見ていると、これからも成長していく可能性を秘めていると思うの。
だから、我が家としては、トリドールホールディングスを「安定的な配当収入を得るための銘柄」としてではなく、「家族の楽しみを増やし、将来の成長に期待するポートフォリオのアクセント銘柄」として、少額で保有することを検討したいなと考えています。
具体的には、まずは100株（約42万円）を保有して、年間の配当1,100円と優待6,000円（合計7,100円相当）を受け取るのが現実的かな。この7,100円は、月々で考えると約590円。これだけで「月3,000円のゆとり」には届かないけれど、優待で外食費が浮く分を考えれば、家計への貢献度はもっと大きいかもしれないよね。
制度活用との組み合わせ：ジュニアNISAで家族の笑顔を増やす
トリドールホールディングスのような優待が魅力的な銘柄は、ジュニアNISAと組み合わせるのがとっても効果的だと思うんだ！
ジュニアNISAで娘の名義でトリドールの株を買えば、将来受け取る配当金や、もし株価が上がって売却益が出た場合も、税金がかからずにまるまる受け取れるんだよね。そして、何より株主優待の食事券も非課税で受け取れるのが嬉しいポイント。
例えば、娘のジュニアNISA口座でトリドールを100株持っていたら、年間6,000円相当の優待が税金ゼロで手に入るわけだよね。これを家族みんなで丸亀製麺に食べに行く費用に充てたら、娘も「これ、私のお金で食べに行ってるんだよ！」って誇らしげになるかも（笑）。
つみたてNISAやiDeCoで、S&P500などのインデックスファンドに分散投資して、老後資金や教育資金の「守り」の部分をしっかり固めつつ、トリドールのような個別株を「攻め」や「楽しみ」の枠としてジュニアNISAで活用するのは、我が家の投資戦略に合っていると思うんだ。
配当金が少ない分、配当控除の恩恵は限定的だけど、非課税で優待がもらえるジュニアNISAは、子どもの人生設計の基礎を築く上でも、家族の思い出作りをサポートする上でも、すごく役立つ制度だと改めて感じています。
失敗・迷い・懸念も素直に：外食産業のリスクと株価の変動
正直なところ、トリドールホールディングスへの投資には、いくつか迷いや懸念もあるんだよね。
まず、一番気になるのはやっぱり配当利回りの低さ。我が家は高配当株を重視しているから、配当金で家計を支えるという目的からは少し外れてしまうのが本音かな。
それから、外食産業は景気変動の影響を受けやすいし、人件費や原材料費の高騰も常にリスクとしてあるよね。もし景気が悪くなったり、新たな感染症が流行したりしたら、売上が急落する可能性もゼロじゃない。そうなると、株価も下がるかもしれないし、優待が改悪されたり、最悪廃止になったりする可能性も考えられるから、その点は覚悟が必要だと思う。
現在のPERやPBRが高い水準にあることも、少し不安材料かな。これは市場が将来の成長に期待している証拠でもあるけれど、もし期待通りの成長が実現できなかった場合、株価が大きく調整するリスクもはらんでいるからね。
だから、トリドールに投資するなら、「安定した配当収入」を期待するのではなく、「優待と長期的な成長」に焦点を当てて、ポートフォリオ全体のリスクバランスを考えながら、無理のない範囲で投資することが大切だと感じています。
我が家の場合、「安定の柱」となる銘柄は、例えば◎(7596)魚力 : 育休中の家計を月5千円配当で支え、優待で食卓を豊かにする安心のような、配当と優待を両立できる銘柄で確保しつつ、トリドールは「家族の楽しみ」と「成長への期待」を込めた、少額の「夢枠」として位置づけるのがいいかな、と個人的には考えています。
投資は人生設計あってこそ。完璧な銘柄はないから、自分たちの家計や人生段階に合った「最適な選択」を見つけることが一番だよね。これからも、家族みんなで笑顔で過ごせるように、賢く投資を続けていきたいなと思っています！
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