○(2168)(株)パソナグループ : 4.84%配当で2年後の小3の習い事費を支える計画

本ブログの記事は、特定の投資商品の売買を推奨するものではありません。投資判断はご自身の責任と判断において行ってください。

はじめに：子育て世代の人生設計と高配当株投資

皆さん、こんにちは！子育てママ個人投資家の「みずき」です。毎日のお仕事や家事、そして子育て、本当にお疲れ様です！我が家は2020年1月生まれの第一子が今年4月に小学校に入学し、ようやく少しずつ小学校生活のペースがつかめてきたところです。朝の登校を見送りながら、「あっという間に大きくなるなぁ」としみじみ感じる今日このごろです。

株式投資を始めてから数年が経ちますが、私の中で投資に対する考え方は一貫しています。それは、「お金は人生の自由度を高めるためのツールであり、投資は人生設計があってこそ成り立つのだ」ということです。ただ闇雲に「儲かりそうな株」を探すのではなく、「我が家の○年後の人生イベントで、いくらの現金流（配当金）が必要か？」から逆算して銘柄を選ぶようにしています。

今回は、人材サービス大手であり、淡路島での地方創生事業などでも注目を集める(株)パソナグループ（2413）を取り上げます。配当利回りが4.84%（2026年7月31日時点）という高水準にあるこの銘柄が、子育て世帯の人生設計にどう貢献できるのか、我が家でのリアルな検討プロセスを交えてわかりやすくご紹介していきますね。

1. シナリオ設定：「我が家の人生設計」

我が家が個別株を検討する際は、必ず「具体的な人生シナリオ」を設定することにしています。今回のシナリオは「2年後、子どもが小学3年生になるタイミングでの習い事・体験学習費のサポート」です。

小学校に入学して1年が経ち、学校の宿題や放課後の過ごし方にも慣れてきました。周りのお友達を見ていると、小学3年生頃からプログラミング教室や英語スクール、スポーツの本格的なクラブなど、子どもの「やりたい！」に応じた習い事を増やすご家庭が一気に増えていきます。また、夏休みのキャンプや体験型学習など、子どもの世界を広げるための費用もかかってきますよね。

そこで、我が家では次のような人生設計シナリオを描きました。

• 現在の状況：小学1年生。公立小学校に通い、基本的な固定費は安定しているものの、今後の教育費増加に備えたい時期。
• 2年後の課題（小学3年生）：習い事の追加や体験学習の機会を増やすため、月額5,000円（年間60,000円）程度の家計のゆとりを確保したい。
• 目標金額：配当金で年間60,000円（税引前）を作り出し、子どもの「やりたい！」を家計の圧迫なしに応援する。

家計の給与収入からすべてを出すのではなく、株式からの配当金という「第2の収入の柱」で習い事費用をカバーできれば、気持ちにも大きな余裕が生まれますよね。

2. 目標配当額の逆算計算

「月5,000円（年間60,000円）」の配当金を得るためには、ターゲットとする銘柄にどれくらいの投資が必要になるのでしょうか。逆算して具体的な必要額を試算してみましょう。

パソナグループの直近の指標データは以下の通りです（2026年7月31日時点）。

• 株価：1,587円（前日終値）
• 最低購入代金：155,100円（単元株数：100株）
• 1株あたり予想配当金：75.00円
• 予想配当利回り：4.84%

年間60,000円の配当金を得るための必要投資額を計算してみます。

必要投資額 ＝ 目標年間配当額（60,000円） ÷ 配当利回り（4.84%） ＝ 約1,239,669円

株数に換算すると、約800株（投資額：約1,269,600円）を購入することで、年間60,000円（800株 × 75円）の配当金が得られる計算になります。

「いきなり120万円以上の投資は難しいな…」と感じる方も多いかもしれません。ですが、100株（約15.5万円）から購入すれば、それだけで年間7,500円の配当金になります。まずは100株から始めて、2年後の小3進級に向けて段階的に買い増していくというアプローチなら、子育て家計の貯蓄ペースとも無理なく合わせることができますね。

3. 複数銘柄の比較紹介

「月5,000円の配当金」という目標を達成するためには、単一の銘柄だけに頼るのではなく、同セクターや他の高配当銘柄と比較してリスクとリターンのバランスを検討することが大切です。今回は、人材・サービス関連で実績のある銘柄と比較してみましょう。

このように並べてみると、パソナグループの特徴が際立ちますね。配当利回り4.84%という高水準でありながら、PBRが0.46倍と企業の解散価値を下回る水準まで売り込まれており、自己資本比率も53.9%と財務基盤は比較的安定しています。

また、パソナグループは単なる人材派遣会社にとどまらないユニークな取り組みを進めています。例えば、こちらのニュースをご覧いただくと分かりやすいかと思います。

パソナグループ “ウェルビーイング”領域の起業・事業化を支援『Awaji Well-being ビジネスコンテスト2026』 11月13日（金）開催 | PR TIMES

この記事にあるように、パソナグループは兵庫県の淡路島を拠点に、「ウェルビーイング（心身と社会的な健康・幸せ）」や社会課題解決をテーマとした起業・事業化支援を行っています。従来の労働者派遣ビジネスだけに依存せず、ヘルスケアや観光、地方創生といった未来の成長領域に積極的に投資している姿勢は、子どもたちの未来の社会を作る企業としても共感できるポイントです。

4. みずきの「人生設計マッチ度」評価

それでは、パソナグループ（2413）について、我が家の投資基準である3つの軸から「人生設計マッチ度」を評価してみます。

A. 配当の持続性・成長性：評価「○（条件付きで安心）」

企業の財務安定性を示す自己資本比率は53.9%と、一般的に健全とされる30%を大きく上回っており、有利子負債も削減傾向にあります。収益性についても、営業利益率が持ち直し傾向にあり改善が見られます。

ただし、注意が必要なのは直近の会社予想EPS（1株あたり当期純利益）がマイナス（-26.77円）と最終赤字予想になっている点です。これは事業再編や特別損失などの一時的な要因も含まれていますが、純利益の振れが大きい時期は、将来の減配リスクについて警戒しておく必要があります。1株配当75円の予想が出されているものの、「業績が本格回復するまでは無理のない範囲で配当を出している」状態とも捉えられますので、持続性の評価は「○」といたしました。

B. 人生設計との適合性：評価「○（サテライト枠として良好）」

最低投資金額が約15.5万円（100株）と買いやすく、家計の余剰資金から少量ずつ積み増すのに適しています。「2年後の小3進級までに少しずつ買い足す」という時間軸にぴったり合います。

高配当利回り4.84%は、教育費のキャッシュフローを補強する上で非常に魅力的です。万が一の株価変動があっても、配当金という形で現金を受け取れることは、子育て家計の日常的な助けになります。

C. 我が家のリスク許容度との整合性：評価「△（サテライト枠で保有すべき）」

我が家では、資産の根幹（コア）にはインデックス投資やつみたてNISA、そして業績が極めて安定したディフェンシブな高配当株を配置しています。パソナグループのように業績の過渡期にあり、利益の振れ幅が大きい銘柄は、ポートフォリオの10〜15%程度に抑える「サテライト枠」として保有するのがリスク管理上望ましいと考えます。

子育て世帯にとって一番避けるべきは、「投資したお金が大きく減って家計全体が揺らぐこと」です。リスク許容度の観点からは、無理のない単元数で保有するのが安心ですね。

5. みずきの総合評価＋判断

以上の分析を踏まえた、我が家の総合評価と判断は以下の通りです！

総合判断：サテライト枠として100〜200株の打診買いを検討する「○評価」

パソナグループは、PBR0.46倍という割安さと、4.84%という魅力的な配当利回りを備えています。淡路島でのウェルビーイング事業など、将来の社会課題解決に向けた挑戦を行っている点も応援したくなるポイントです。

我が家の人生設計においては、「2年後の小3習い事費用（月5,000円）」を達成するためのポートフォリオの一部（100〜200株保有で年間7,500円〜15,000円の配当収入）として組み入れるのがベストな選択だと考えています。コアの安定株と組み合わせることで、全体のリスクを抑えつつ高利回りの恩恵を受けることができます。

6. 制度活用（NISA・配当控除）との組み合わせ

みずきブログで一番お伝えしたいのが、**「税制優遇制度を使い倒すこと」**の重要性です！税金対策をしっかり行うことで、手元に残る配当金が大きく変わってきます。

① 新NISA（成長投資枠）の活用

パソナグループのような高配当株を新NISAの「成長投資枠」で購入した場合、通常約20.315%かかる税金が完全非課税になります。

例えば、800株を保有して年間60,000円の配当金を受け取る場合：

• 課税口座（特定口座）：60,000円 – 税金（約12,189円） ＝ 手取り約47,811円
• 新NISA口座：税金0円 ＝ 手取り60,000円

年間で約12,000円もの差が出ます！これは子どもの習い事の教材費や、1回分の家族外食代に相当する金額ですよね。高配当株を買うなら、まずは新NISA枠を最優先で活用しましょう。

② 課税口座で買うなら「配当控除（総合課税）」も選択肢

もしNISA枠を使い切っている場合や、特定口座で購入する場合は、確定申告で「総合課税」を選択して配当控除を活用する方法があります。課税所得が一定以下のご家庭であれば、源泉徴収された税金の一部が還付され、実質的な税率を下げることができます。子育て中で働き方を調整している時期などには特に有効なテクニックです。

③ つみたて投資枠やiDeCoとの相乗効果

我が家では、iDeCoやNISAのつみたて投資枠で「全世界株式」や「全米株式」のインデックスファンドを毎月コツコツ積み立てています。これは20年後の子どもの大学進学費や自分たちの老後資金という「超長期の土台」です。

今回のような個別高配当株は、「数年後の小学校生活を豊かにするための現金流」として役割を分担させています。制度を組み合わせて「将来の資産形成」と「今を楽しむ現金流」を両立させることが、無理のない子育て投資のコツです。

7. 失敗・迷い・懸念点も素直に共有します

投資に「絶対の正解」や「完璧な銘柄」は存在しません。良いところばかりでなく、私が感じている迷いや懸念点も素直にお話ししますね。

パソナグループの最大の懸念点は、やはり今期の予想EPSがマイナス（最終赤字）となっている点です。配当性向の計算ができない状態であり、過去の純利益推移を見ても四半期ごとの振れ幅がかなり大きい特徴があります。

会社側は年間75円の配当維持を予想していますが、業績が悪化したまま長引けば、将来的に減配（配当金を減らすこと）のリスクもゼロではありません。もし減配になってしまうと、「月5,000円の配当で習い事費を賄う」という我が家の人生設計計画に狂いが生じてしまいます。

だからこそ、「この1銘柄だけに全額を賭ける」ような買い方は絶対にしません。同セクターの安定銘柄や他業種の安定配当株としっかり分散しながら、決算短信や業績の推移を定期的にチェックしていく姿勢が大切だなと感じています。

子育てをしながらの投資は、時間も限られていますし、完璧を目指す必要はありません。我が家の人生設計に合っているかをじっくり考え、「70点〜80点の内容なら納得して付き合っていく」という気持ちで、これからも賢くお金と付き合っていきたいですね。

皆さんのご家庭では、数年後の人生イベントに向けてどんな備えをされていますか？この記事が、皆さんの人生設計と資産形成の一助になればとても嬉しいです！一緒に子育てと投資を楽しんでいきましょうね。