◎(6905)コーセル : 2026年小1の壁月5千円を4.5%配当で「第2の給料」に人生設計をサポート

注意事項

本ブログの記事は、特定の投資商品の売買を推奨するものではありません。投資判断はご自身の責任と判断において行ってください。

はじめに

皆さん、こんにちは。子育てと仕事の合間に、コツコツと資産形成を続けているみずきです。洗濯物の山を横目に、今日も「我が家の未来を支える1株」を探しています。

さて、2020年生まれの長女も、いよいよ2026年4月に小学校入学を控えています。いわゆる「小1の壁」が目の前に迫ってきているんですよね。放課後の居場所をどう確保するか、時短勤務を続けるべきか……。悩ましい問題ですが、私にできるのは、家計に「心のゆとり」をもたらす配当金という名の「第2の給料」を整えることです。

今回は、少し意外な動きを見せているコーセル（6905）という銘柄について、我が家の人生設計にどう組み込めるのかをじっくり考えてみました。

1. シナリオ設定：「我が家の人生設計」

投資をする上で、私が一番大切にしているのが「何のために、いつ、いくら必要なのか」という逆算です。ただ利回りが高いからという理由だけでは、暴落したときに怖くて手放してしまいますからね。

我が家の現在地と課題

娘は現在6歳。春から小学生です。これまでは保育園で19時まで預かってもらえましたが、小学校に入ると「放課後の過ごし方」に工夫が必要になります。公立の学童だけでなく、民間の習い事やアフタースクールを組み合わせると、月に5,000円から1万円程度の追加出費が見込まれます。さらに、私も娘との時間を確保するために、残業を抑える可能性が高いです。そうなると、お給料の減少分もカバーしなくてはいけません。

目標配当額

そこで今回の目標は、「小1の壁によるコスト増加分を補う、月5,000円（年間60,000円）」の配当収入を作ることです。これが毎月入ってくると思えば、習い事の月謝も「株主さんが払ってくれている」と、少しだけ穏やかな気持ちで送り出せそうです（笑）。

2. 目標配当額の逆算計算

月5,000円を実現するために、どれくらいの投資が必要か計算してみましょう。コーセルの配当データ（会社予想）を参考にします。

130万円をコーセル1銘柄に投じるのは、今の我が家のリスク許容度からすると少し勇気がいりますね。でも、この「130万円で月5,000円が永遠に生み出される仕組み」を買うと考えると、高級なブランドバッグを我慢する価値があるな、と感じます。

3. 複数銘柄の比較紹介

コーセルは魅力的ですが、リスク分散の視点から同じ「月5,000円」を狙える他の銘柄とも比較してみます。以前紹介した銘柄たちと並べて、性格の違いを見てみましょう。

千代田インテグレについては、こちらの記事でも詳しく書いています。財務の安定感という点ではコーセルと良い勝負ですね。
◎(6915)千代田インテグレ : 財務強固4.92%配当、2026年小1の壁月5千円を「第2の給料」に

4. コーセル（6905）の深掘り分析

さて、主役のコーセルについて詳しく見ていきましょう。この会社、実は電子機器の心臓部ともいえる「スイッチング電源」を作っている、地味ながらすごい会社なんです。

基本データ

• 株価：1,190円（100株で119,000円）
• PBR（実績）：0.92倍（1倍を割っており、割安感があります）
• 自己資本比率：93.1%（これは驚異的な数字です！ ほぼ無借金経営ですね）
• 配当利回り：4.50%（預金とは比べものにならない、家計の強い味方！）

気になる最新ニュース：赤字転落と株価の反応

投資家として見逃せないのが、最近の決算内容です。こちらのニュースを見てドキッとした方も多いのではないでしょうか。

決算マイナス・インパクト銘柄・引け後 … コーセル (3月23日発表分) – 株探

2026年3月期の第3四半期決算で、累計営業損益が9億円の赤字になったと報じられました。「えっ、赤字なの？ 大丈夫？」と心配になりますよね。私も最初はそう思いました。でも、よく中身を見てみると、受注の減少や在庫調整といった一時的な要因も大きそうです。何より、自己資本比率が93%もあるので、ちょっとやそっとの赤字で会社が傾く、あるいは配当がすぐにゼロになるというリスクは低いと判断しました。

5. みずきの「人生設計マッチ度」評価

子育てママの視点から、3つの軸で厳しくチェックします。

A. 配当の持続性・成長性：○（まあ大丈夫）

足元の業績（ROEや営業利益率）が悪化しているのはマイナスポイントです。しかし、BPS（1株当たり純資産）が1,329円もあり、今の株価よりも資産価値が高い状態。配当を出す余力（現金）はたっぷり持っています。景気が回復すれば、再び高い収益力を取り戻せるポテンシャルはありますね。評価は、期待を込めての「○」です。

B. 人生設計との適合性：◎（ぴったり）

2026年の小学校入学に合わせて、高配当を維持しようとする姿勢はありがたいです。最低投資金額が約12万円と、ボーナスの残りやコツコツ貯めた節約貯金で少しずつ買い増しできる価格帯なのも、主婦投資家には嬉しいところです。

C. 我が家のリスク許容度との整合性：○（まあ大丈夫）

もし私が明日から無職になるなら、この赤字は怖くて手が出せません。でも、今は夫婦共働きで、長期的な教育資金作りが目的です。たとえ一時的に株価が下がっても、持ち続ける覚悟があります。むしろ、PBR1倍割れの今のような時期に少しずつ拾っておくのが、将来の笑顔に繋がる気がします。

6. 制度活用との組み合わせ

ここで、みずき流の差別化ポイント！ 税制優遇をフル活用しましょう。

ジュニアNISA（旧制度）の配当管理

我が家は、娘の将来の教育費のために旧ジュニアNISAで保有している銘柄がいくつかあります。コーセルのような高配当株は、配当金に約20%かかる税金が非課税になるメリットが大きいです。月5,000円の配当も、税金が引かれれば4,000円になってしまいますが、非課税なら丸々5,000円使えます。この「月1,000円の差」が、10年積み重なれば12万円！ 馬鹿にできませんよね。

確定申告での配当控除

もし特定口座（課税口座）で購入する場合でも、私は「配当控除」の活用を検討します。我が家のような共働き世帯でも、所得金額によっては総合課税で申告した方が、税金が戻ってくるケースがあります。ちょっと面倒ですが、これも「子供の習い事代を稼ぐための仕事」だと思って楽しんでいます。

7. 失敗・迷い・懸念も素直に述べます

完璧な銘柄なんてありません。コーセルの最大の懸念は、やはり「製造業としての景気敏感さ」です。工場の稼働率が下がれば業績も落ち込みます。今回の赤字決算は、まさにそのリスクが表面化した形です。

「今すぐ130万円分全部買う！」というのは、私ならしません。まずは100株買ってみて、業績が回復の兆しを見せるか、あるいは株価がさらに調整されてもっと割安になるのを、ゆっくり待ちながら買い増すスタイルで行こうかなと思います。子育てと同じで、投資も「あせらず、じっくり」が一番ですから。

まとめ：我が家の判断

コーセルは、短期的には赤字という嵐の中にいますが、「鉄壁の財務」と「4.5%の配当」という魅力的な果実を持っています。小1の壁を乗り越えるための「第2の給料」として、ポートフォリオの一部に組み入れる価値は十分にあると感じています。

皆さんのご家庭では、どんな「未来への備え」をしていますか？ 投資は100点の正解を出すことではなく、自分の人生に合った「納得感のある選択」を積み重ねることだと思います。これからも、無理のない範囲で一緒に頑張りましょうね！

それでは、今日はこの辺で。明日の朝ごはんのパンを買い忘れないように、スーパーに寄って帰ります！（笑）