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はじめに:小1の壁対策に「技術者派遣」はどうか?成長性と4.66%配当の両立を検証!
こんにちは、みずきです。早いもので、長女が小学校に入学する2026年4月まで、もうあと2ヶ月ちょっととなりました。
「小1の壁」問題、本当に現実味を帯びてきましたよね。学童保育費や、放課後の習い事、特にプログラミングや英語といった教育費が、家計にボディブローのように効いてくる時期です。
我が家は今、この「小1の壁」を乗り越えるために、毎月の支出を配当金でカバーできるようなポートフォリオの調整を進めています。今回は、高い配当利回りと堅実な収益性を両立している、ジャパニアス(9550)という銘柄について、我が家の人生設計にどう組み込むかを真剣に考えてみました。
1. シナリオ設定:「我が家の人生設計」と必要な家計サポート額
我が家の現在地と直近の課題
長女は2026年4月に小学校に入学します。私も仕事と子育てを両立しているため、やはり放課後の時間の使い方、そしてその費用が最大の課題です。
学童保育費に加え、小学校に入ると習い事の選択肢が一気に増えます。特に我が家では、思考力を鍛える系の習い事と英語教育に力を入れたいと考えており、概算で月々8,000円ほどの追加支出を見込んでいます。この8,000円を、投資が生み出すキャッシュフローで賄うのが当面の目標です。
○年後の家計課題と必要な配当額
| 時期 | 課題 | 必要配当額(税引前/月) |
|---|---|---|
| 2026年4月〜 | 長女の小学校入学(小1の壁)。習い事費増加 | 8,000円 |
| 年間目標 | 96,000円 |
年間96,000円、税引後で約76,500円(配当控除を使わない場合)の配当収入があれば、小1の壁で生じる新たな支出を心理的に大きく軽減できると考えています。
2. 目標配当額の逆算計算:ジャパニアスで月8,000円を実現するには?
目標年間配当額96,000円を、ジャパニアス(9550)の予想配当利回り(4.66%)で達成するために必要な投資元本を逆算してみましょう。
ジャパニアスはITや機械・電気といった分野で専門技術者を派遣している会社で、現代の技術需要に合致したビジネスを展開していますね。
| 項目 | 金額/数値 | 備考 |
|---|---|---|
| 目標年間配当額 | 96,000円 | 月8,000円 × 12ヶ月 |
| 予想配当利回り(会社予想) | 4.66% | 記事執筆時点 |
| 必要投資元本(逆算) | 約2,060,070円 | 96,000円 ÷ 4.66% |
| 最低購入代金(100株) | 216,700円 | 2,167円/株で計算 |
約206万円をジャパニアスに投資することで、我が家の「小1の壁」対策の目標配当額を達成できる計算になります。最低購入代金が約21.7万円なので、我が家の積立ペースなら、分割して購入しやすいのは嬉しいポイントですね。
3. ジャパニアス(9550)の魅力と課題
ジャパニアスは技術者の育成と派遣を主軸としています。高配当でありながら、収益性(ROE 24.00%)が非常に高いのが目立ちます。これは、自己資本を効率よく使って稼いでいる証拠ですね。
ジャパニアス(9550) 企業概要と指標
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 業界 | サービス業(技術者派遣) |
| 配当利回り(予想) | 4.66% |
| 1株配当(予想/2026年11月期) | 101.00円 |
| PER(会社予想) | 10.94倍 |
| PBR(実績) | 2.54倍 |
| ROE(実績) | 24.00% |
| 自己資本比率 | 58.4% |
PBRが2.54倍と、日本株全体から見るとやや高い水準ですが、ROEが24%と驚異的な高さを考えると、市場が将来の成長を織り込んでいると解釈できます。収益性は「改善傾向」、安定性は「高水準で安定」と評価されており、財務的にも心配は少なそうです。
景気動向との関連性:追い風ニュースをチェック
ジャパニアスのビジネスは、製造業やITの設備投資・開発需要に大きく左右されます。現在の経済状況がどうなっているか、ロイターの記事を確認してみましょう。
Japan’s factory activity growth hits near 3-1/2-year peak, PMI shows – Reuters
この記事(2026年2月2日付)によると、日本の製造業活動を示すPMI(購買担当者景気指数)が1月に51.5に上昇し、約3年半ぶりの高い成長ペースを記録したそうです。これは、強い顧客需要が出力や新規受注の増加を促したためとのこと。
この情報は、ジャパニアスにとって非常に心強いですね。製造業やIT分野での景気が上向いているということは、技術者への需要が高まり、派遣単価の上昇や稼働率の向上に直結するからです。我が家の配当の源泉が、マクロ経済の追い風を受けている状況だと確認できるのは安心材料です。
比較検討:他の高配当銘柄との違い
我が家がこれまで検討してきた銘柄の中には、高財務で堅実な銘柄も多くあります。例えば、鉄鋼セクターのカノークス(8076)のように、4.99%の配当利回りがありながら、景気変動に強いインフラ関連の銘柄も検討対象でした。
ジャパニアスは、カノークスのような「ディフェンシブ」な側面よりも、「成長」と「高収益」を両立している点が特徴です。小1の壁対策で安定性を最優先するならディフェンシブ系が良いですが、将来的な増配や株価上昇も期待するなら、ジャパニアスのような高成長技術者派遣企業は魅力的だと思います。
4. みずきの「人生設計マッチ度」評価
ジャパニアスを我が家の人生設計に組み込む際の評価を、3つの軸で分析します。
A. 配当の持続性・成長性:○(まあ大丈夫)
ROE 24.00%、自己資本比率58.4%という数字は非常に優秀です。収益力が高いので、配当の持続性は期待できます。懸念点は、ビジネスが景気に左右されやすいこと。技術者派遣は景気が悪化すると、企業側がコスト削減のために契約を打ち切る可能性が高まります。今は追い風ですが、不況期に配当が維持されるか(特に増配傾向が続くか)は、今後の配当性向の推移を見て判断したいところですね。
B. 人生設計との適合性:◎(ぴったり)
小1の壁対策として設定した月8,000円(年間96,000円)の目標に対し、約206万円の投資で達成可能です。この金額であれば、つみたてNISAの枠外で、数年かけて買い増ししていく計画が現実的です。
特に、長女が小学校から中学・高校と進学するにつれて、教育費は段階的に増えていきます。今のうちに成長産業の銘柄を保有しておくことで、増配による将来の教育費の重さに備える「布石」として機能してくれることを期待しています。
C. 我が家のリスク許容度との整合性:△(やや緊張感ある)
財務は安定していますが、業種特性上、景気変動の影響を受けやすい銘柄です。我が家はまだ資産形成の途中で、教育費の支出もこれから本格化します。
そのため、家計防衛の「コア」資産(生活費の土台)とするには、やや変動リスクが高いと感じます。ポートフォリオ全体の10%〜15%程度の「サテライト(成長期待枠)」として組み込むのが、今の我が家のリスク許容度には合っているかな、という判断です。
5. みずきの総合評価と判断
ジャパニアスは、高い成長ポテンシャルと高配当を両立しており、特に今の日本経済のトレンド(技術者不足)を考えると、非常に魅力的な銘柄だと思います。PERも10.94倍と割安感もありますし、収益性の高さ(ROE 24%)は評価すべきポイントです。
我が家の小1の壁対策においては、「約206万円の投資で月8,000円の配当」という具体的な数字が、人生設計の目標としっかり結びつきます。
しかし、高成長企業は、配当性向(具体的なデータはありませんが、EPS 198.05円に対し1株配当101円なので約51%程度と適度)を抑えて、内部留保を成長投資に回す選択をする可能性もあります。よって、将来的に大きな減配リスクは低いと見ますが、景気後退時には配当維持に徹し、増配が止まる可能性は想定しておくべきでしょう。
結論として、我が家ではこの銘柄を、教育費の安定供給を担う「コア」ではなく、将来的な増配と成長によるキャピタルゲインも期待する「成長サテライト」の一部として、段階的に買い進めていくのが最適だと判断します。
6. 制度活用との組み合わせ:ジュニアNISAで効率よく
ジャパニアスは高配当なので、税制優遇制度と組み合わせることで、配当の効力を最大限に引き上げたいですね。
ジュニアNISAの活用
長女が小学校に入学し、これから教育費がかさむ時期に入ります。ジャパニアスのような「成長性+高配当」の銘柄は、ジュニアNISAで保有するのにぴったりです。
ジュニアNISAで購入すれば、得られた配当金(年間101円/株)が非課税になります。通常20.315%引かれる税金がゼロになるので、単純に約20%も手取りが増える計算です。これは家計にとって非常に大きなメリットですよね。
非課税で得られた配当金は、そのまま長女の将来の習い事費用(月8,000円)として活用できます。「非課税で受け取った配当金で習い事をさせる」という流れは、子育て世代の投資家にとって理想的な形だと思います。
配当控除について
もし、NISA枠を使い切ってしまった場合や、子どもの名義ではなく私の特定口座で購入する場合、国内株の配当金は「配当控除」を活用することで、総合課税を選択し、税負担を軽減できる可能性があります。所得水準や他の所得の状況によりますが、源泉徴収された税金の一部が戻ってくるかもしれない、という知識は持っておきたいですね。
7. 失敗・迷い・懸念も素直に述べる
ジャパニアスの懸念は、やはり「人材」という資産に依存している点です。
技術者派遣ビジネスのキモは、優秀な技術者をいかに安定して獲得・育成し、高単価で派遣できるか、です。もし、業界全体で人材獲得競争が激化したり、技術者の離職率が高まったりすると、収益性が一気に悪化するリスクがあります。
現在は収益が安定していますが、成長のために常に新しい人材を確保し続けなければならないプレッシャーは大きいでしょう。
また、我が家の「小1の壁」対策の目標達成までには、約206万円の投資が必要です。この金額を急いで一つの銘柄に投じるのはリスクが高いです。ですから、景気敏感株であるこの銘柄は、他のディフェンシブな安定配当株と組み合わせて、あくまで「ポートフォリオの安定性を補完する成長高配当枠」として時間をかけて買い付ける予定です。
投資は焦らず、私たちの人生のタイムラインに合わせて、無理のないペースで進めていきたいですね!


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