はじめに:2026年の「小1の壁」を見据えた我が家の備え
本ブログの記事は、特定の投資商品の売買を推奨するものではありません。投資判断はご自身の責任と判断において行ってください。
こんにちは、みずきです。2020年生まれの娘も、気づけばもうすぐ4歳。子どもの成長は本当に早いものですが、それと同時にひたひたと近づいてくるのが「2026年4月の小学校入学」という大きな節目です。いわゆる「小1の壁」ですね。
共働きの我が家にとって、保育園に比べて閉所時間が早い学童保育への切り替えは、生活リズムが大きく変わるだけでなく、実は「家計の支出」にも変化をもたらします。民間の学童を利用すれば保育料より高くなることもありますし、新しい習い事を始めるかもしれません。私は営業・企画職として働いていますが、状況によっては少し仕事をセーブする必要が出てくるかも……なんて不安もあります。
そこで今、私が進めているのが「人生設計から逆算した配当金づくり」です。3年後の2026年に向けて、家計に月5,000円(年間60,000円)の「自分年金」ならぬ「教育費サポート金」を配当で作りたいと考えています。今回は、その候補の一つとして、驚異の高配当と鉄壁の財務を持つブリッジインターナショナルグループ(株)(7033)を、我が家の人生設計に当てはめて検討してみました。
1. シナリオ設定:「我が家の人生設計」と2026年の課題
銘柄を見る前に、まずは我が家の状況を整理します。投資はあくまで「人生の目的を叶えるためのツール」ですから、ここを明確にするのがみずき流です。
我が家の現在地と課題:
- 娘:2020年1月生まれ(現在4歳)。2026年4月に小学校入学予定。
- 課題:入学後、放課後の過ごし方(学童・習い事)で月5,000円〜10,000円程度の支出増を予想。
- 目標:2026年時点で、この支出増を「配当金」でカバーし、家計のキャッシュフローをトントンに保つこと。
特に、第二子の希望もある中で、私の収入が育休などで一時的に減る可能性もゼロではありません。そんな時でも、「チャリン」と入ってくる配当金があれば、心にゆとりが持てると思うんです。今回は「月5,000円のゆとり」をターゲットに計算してみます。
2. 目標配当額の逆算計算:いくら投資すればいい?
「月5,000円の配当」を実現するために、ブリッジインターナショナルグループの指標を使って逆算してみましょう。
| 項目 | 目標・数値 |
|---|---|
| 目標年間配当額(税引前) | 60,000円 |
| 候補銘柄の予想配当利回り | 5.30% |
| 必要な投資額 | 約1,132,000円 |
| 1株あたりの予想配当 | 95円 |
| 必要株数 | 約632株 |
現在の株価(1,793円)で計算すると、約113万円をこの銘柄に振り向ければ、理論上は「小学校入学後の月5,000円の足し」が完成することになります。100株(約18万円)単位で購入できるので、今から3年かけて少しずつ買い増していくという計画も立てやすいですね。ただ、1銘柄に100万円以上を集中させるのはリスクもあるので、他の銘柄とのバランスが鍵になりそうです。
3. 複数銘柄の比較紹介:安定性と利回りのバランス
「月5,000円」という目標を達成するために、ブリッジインターナショナル以外の候補も並べて、我が家のポートフォリオでの役割を考えてみました。
| 銘柄名(証券コード) | 予想利回り | 特色・判断材料 |
|---|---|---|
| ブリッジインターナショナル (7033) | 5.30% | インサイドセールス支援。超高利回りだが成長性は踊り場。財務は鉄壁。 |
| アイティフォー (4743) | 4.67% | 金融・小売向けDX。配当安定性が非常に高く、キャッシュリッチ。 |
| メイテックGHD (9744) | 5.70% | 技術者派遣。DOE(自己資本配当率)重視で減配リスクを抑える姿勢が魅力。 |
ブリッジインターナショナルは、この中でも利回りが高く、かつ「自己資本比率83.2%」という圧倒的な財務の良さが光ります。企業が倒産するリスクは極めて低く、現金をたくさん持っているからこそ、成長が少し鈍化しても配当を維持できる「体力」があると考えられます。一方で、アイティフォーのようなストック型のビジネスモデルに比べると、景気変動の影響を受けやすい側面は注意が必要です。
ここで気になるニュースがあります。最近、多くの企業が保有資産をどう株主還元に活かすかが問われていますよね。日本経済新聞のニュース「決算:上場企業の本社や物流施設、含み益20兆円 アクティビストが売却圧力」でも、企業の「持てる資産」をいかに効率よく使うかが注目されています。ブリッジインターナショナルも非常に多くの現金(キャッシュ)を抱えている「キャッシュリッチ企業」ですから、今後この資産をどう成長投資や配当に回していくのか、経営の舵取りが注目されるところだと思います。
4. みずきの「人生設計マッチ度」評価
ブリッジインターナショナルグループについて、我が家の人生設計に合うかどうか、3つの軸で厳しくチェックしてみました。
A. 配当の持続性・成長性
評価:○(まあ大丈夫)
予想配当性向は約52%(EPS 180.72円に対し配当95円)と、無理のない範囲です。自己資本比率が83%を超えているため、多少の業績悪化があっても、すぐに「配当ゼロ」になるような事態は考えにくいです。ただし、収益性が「悪化」傾向にあるとのデータもあり、10年、20年と「増配」し続けるパワーがあるかは、今のビジネスモデルの進化次第かな、と感じています。
B. 人生設計との適合性
評価:◎(ぴったり)
2026年の小学校入学までに「高配当を積み上げたい」という我が家のタイムスケジュールには、現在の5%を超える利回りは非常に魅力的です。投資額17.9万円(100株)から始められるので、ボーナス時などにコツコツ買い増す「自分への仕送り」作りに適しています。
C. 我が家のリスク許容度との整合性
評価:○(まあ大丈夫)
現在、私は正社員として働いており、ある程度の余剰資金があります。ブリッジは時価総額が約67億円と小さく、株価の動きが激しい「中小型株」です。暴落時に心がざわつくかもしれませんが、財務がこれだけしっかりしていれば「会社がなくなるわけじゃない」と自分に言い聞かせることができそうです。育休に入って家計がタイトになる前に、この高利回りを確定させておきたいという気持ちもありますね。
5. みずきの総合評価+判断
総合評価:人生設計を支える「高火力なエンジン役」
ブリッジインターナショナルグループは、我が家の「2026年小1の壁対策」において、非常に頼もしい存在になり得ると考えています。成長性が少し鈍化しているという懸念はありますが、それを補って余りある財務の健全性と配当の高さがあります。
我が家の判断プロセス:
- まずは新NISAの成長投資枠を使って100株保有。
- 2026年までの3年間、業績の推移を見守りつつ、大きな減配リスクがなければ合計300〜400株程度まで買い増しを検討。
- 残りの必要配当額は、より安定した大型株や、エーアイテイー(9381)のような別セクターの銘柄と組み合わせて分散を図る。
一気に100万円以上を投じるのではなく、ポートフォリオの10%〜15%程度を目安に、この高利回りを取り込んでいきたいな、というのが今の素直な気持ちです。
6. 制度活用との組み合わせ:みずき流・税効率の最大化
ここが一番のポイントです。高配当株は「受け取り方」で手元に残るお金が大きく変わります。
1. 新NISA(成長投資枠)の活用
ブリッジの配当利回りが5.3%であっても、特定口座(課税口座)だと約20%の税金が引かれ、実質的な利回りは約4.2%に落ちてしまいます。月5,000円を目指すなら、まずはNISA枠を使って「非課税」でまるまる受け取ることが鉄則ですね。
2. 配当控除の検討
もしNISA枠を使い切って特定口座で購入する場合、私の年収規模であれば「総合課税」を選択して「配当控除」を受けるという選択肢もあります。所得税率によっては、源泉徴収された税金の一部が戻ってくるため、実質的な利回りを高めることができます。営業・企画職としての給与所得と相談しながら、毎年12月にシミュレーションするのが楽しみの一つです。
3. ジュニアNISA(旧制度)との使い分け
娘名義のジュニアNISA枠が残っている方は(新規買付は終了していますが、保有継続中の方)、そこで保有するのも手ですね。我が家では、子どもの教育費として完全に切り離して管理できるので、「これは学童代!」と目的を明確にしやすいです。
7. 失敗・迷い・懸念も素直に述べます
もちろん、バラ色の話ばかりではありません。私が迷っている点も共有しますね。
まず、ブリッジのメインビジネスである「インサイドセールス」は、今や多くの企業が自社で行うようになっています。競合が増える中で、同社がどうやって「他社にはない強み」を出し続けるのか。売上高が横ばいになっている点は、正直なところ不安材料です。もし売上が右肩下がりになり、鉄壁の財務を食いつぶすようなフェーズに入れば、たとえ利回りが高くても手放す勇気が必要になるでしょう。
また、最低購入代金が約18万円というのは、子育て家庭にとって「ちょっとした勇気」がいる金額ですよね。冷蔵庫が壊れたり、急な帰省費用がかさんだりする中で、この金額をポンと出すのは難しい時もあります。私は「今月は頑張って自炊したから、その分で数株買う」といった、少額からの積み上げも大切にしたいと思っています。
投資に「絶対」はありませんが、こうして自分の人生設計に合わせて数字を動かしてみると、漠然とした不安が「具体的な計画」に変わるのを感じます。2026年4月の娘の入学式に、晴れやかな気持ちで臨めるように。そして、学童から帰ってきた娘と「今日のおやつは何にする?」なんて笑顔で話せるゆとりを、今のうちから作っていきたいですね。
みなさんのご家庭では、どんな「○年後の壁」がありますか? それを解決するために、どの銘柄が味方になってくれそうでしょうか。一緒に少しずつ、歩んでいきましょうね。


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