◎(7278)エクセディ : 5.95%配当で2026年小1の壁月5千円を支える家計の頼れる助っ人

はじめに

本ブログの記事は、特定の投資商品の売買を推奨するものではありません。投資判断はご自身の責任と判断において行ってください。

こんにちは、みずきです！関東郊外で働きながら、4歳の娘を育てているママ投資家です。最近、娘が「将来はケーキ屋さんになりたいけど、ピアノも習いたいな」なんて言い始めました。親としては応援したい気持ちでいっぱいですが、それと同時に「教育費、しっかり準備しなきゃ」と身が引き締まる思いです。

私たちの世代にとって、大きな転換点になるのが2026年4月の「小1の壁」ですよね。保育園の延長保育が使えなくなり、学童保育の費用や新しい習い事の月謝など、家計の支出がガラッと変わる時期です。私の娘もまさにそのタイミングで小学校に入学します。

今日は、そんな「2026年の家計の変化」を見据えて、私が注目している銘柄(株)エクセディ（7278）について、我が家の人生設計という視点から深掘りしてみたいと思います。単なる「高配当株」としてではなく、私たちの生活にどう貢献してくれるのか、リアルな数字で考えてみました。

1. シナリオ設定：「我が家の人生設計」と2026年の課題

まず、銘柄を見る前に「なぜこの株を検討するのか」という背景をお話ししますね。投資は手段であって、目的は「家族の笑顔」ですから。

我が家の現在地と課題

現在、娘は幼稚園に通っています。共働きなのでなんとか回っていますが、2026年4月からは小学校。ここで直面するのが、いわゆる「小1の壁」に伴う家計の変動です。

具体的には、以下の3つのポイントで月々の支出増を予想しています。

1. 学童保育の費用：自治体によりますが、おやつ代や延長料金を含めると意外とかかります。
2. 習い事の本格化：小学生になると、本人の興味に合わせて月謝の高い専門的な習い事が増える傾向にあります。
3. 時短勤務による収入減の可能性：子どもの下校時間に合わせて、私か夫が勤務時間を短縮する選択肢も持っておきたいと考えています。

これらを総合すると、「2026年4月から、毎月5,000円（年間60,000円）の自由な現金流」が家計にあると、心に大きなゆとりが生まれるという計算になりました。この「月5,000円」を、労働ではなく「配当」という仕組みで作りたい。これが今回の投資の出発点です。

2. 目標配当額からの逆算計算

「月5,000円（年60,000円）」の配当を、エクセディという銘柄で実現しようとすると、どれくらいの投資が必要になるでしょうか。最新のデータをもとに逆算してみます。

（※）所得税・住民税を考慮し、手取りで60,000円を確保するために、税引前で約75,300円必要と計算。NISA枠を活用できれば、この投資額はもっと少なくて済みます。

126万円という金額は、子育て世帯にとって決して小さくありませんよね。でも、「これを保有しておけば、娘が小学校に上がった後、毎月の習い事代を一生、企業が肩代わりしてくれる」と考えると、貯金の置き場所を変える価値があるかもしれない、と思えてくるのが不思議です。

3. 複数銘柄の比較紹介：自動車部品セクターの選択肢

エクセディは素晴らしい利回りですが、他にも候補はあります。同じ「月5,000円」を目指すためのライバルたちと比較してみましょう。

エクセディの最大の特徴は、なんといっても「資本効率の改善に対する強い姿勢」です。1株配当350円という驚異的な還元策を打ち出しており、まさに「家計のブースター」として機能する爆発力を持っています。

ここで、最近のマーケットニュースにも目を向けてみましょう。以下の記事では、低PBR銘柄の反騰期待について触れられています。

反騰期待【マイナスカイリ】低PBR 銘柄リスト20社選出 ＜テクニカル特集＞ 5月1日版(株探ニュース) – Yahoo!ファイナンス

この記事にあるように、現在の日本株市場では「資産価値に対して株価が割安な企業」が注目されています。エクセディもPBR1.11倍と、過熱感はありません。さらに、自己資本比率60.2%という財務の健全性を背景に、株主還元を強化している点は、私たち長期投資家にとって心強い材料です。

あわせて、以前ご紹介した「利回りブースター」としてのイクヨの記事も、同じ自動車関連として参考になるかもしれません。

◎(7273)(株)イクヨ : 5.19%配当と低単価で2026年小1の壁月5千円を支える利回りブースター

4. みずきの「人生設計マッチ度」評価

さて、ここからはエクセディを「我が家の人生設計」というフィルターにかけて、3つの軸で厳しく評価していきます。

A. 配当の持続性・成長性：評価 ○（まあ大丈夫）

エクセディは、マニュアル車のクラッチやオートマ車のトルクコンバータで世界トップクラスのシェアを誇ります。ただ、みなさんもご存知の通り、自動車業界は「EV（電気自動車）シフト」という大きな荒波の中にあります。EVになると、エクセディの主力製品の一部が必要なくなるリスクは否定できません。

しかし、経営陣もそれを理解しており、電動化製品の開発や、現行製品の圧倒的なキャッシュ創出力を使って、2027年3月期までの中期経営計画で「配当性向100%」や「最低配当300円」といった強烈な株主還元策を表明しています。今後数年間の「小1の壁」を乗り越えるための現金流としては、非常に信頼度が高いと見ています。

B. 人生設計との適合性：評価 ◎（ぴったり）

娘が小学校に入学する2026年、そしてその後の低学年の時期。一番お金がかかり、かつ「心の余裕」が欲しい時期に、350円という高い配当がもらえるのは、まさに我が家のシナリオに合致しています。2027年までの期間限定的な還元強化だとしても、その間に「学童費」や「習い事の初期費用」を賄えれば、投資の役割を十分に果たしたと言えます。

C. 我が家のリスク許容度との整合性：評価 △（やや緊張感あり）

最低投資金額が約59万円（100株）と、少し高めなのが気になります。子育て世帯にとって、1つの銘柄に50万円以上を投じるのは、分散投資の観点から少し勇気がいりますよね。もし株価が大きく下がった場合、メンタルへの影響は無視できません。ただ、自己資本比率が高く、倒産リスクが極めて低い点では安心して持てる部類です。

5. みずきの総合評価＋判断

結論として、我が家では「エクセディは、2026年からの数年間を支える強力な助っ人」として評価しています。

私の判断：
「いきなり100株は少し重いけれど、2026年の入学までに少しずつ買い増していくのはアリ」。もし、すでに特定口座やNISAで安定したインデックス投資（eMAXIS Slim 全世界株式など）をコアとして持っているなら、その「攻めのサテライト」として、これほど頼もしい配当源はありません。

我が家では、まずジュニアNISA（現在は新規投資できませんが保有分）や、新NISAの成長投資枠を使って、非課税でこの高い配当を丸ごと受け取る戦略を考えています。350円の配当が非課税になれば、100株で年間35,000円。これだけで、娘の1年分のピアノの発表会費用や楽譜代、そしてちょっとしたご褒美のケーキ代が捻出できてしまいます。

6. 制度活用との組み合わせ：みずき流の裏技

ここで、みずきブログの差別化ポイントである「制度活用」のお話をします。

① 配当控除の活用
もし、NISA枠を使い切ってしまって特定口座で買う場合でも、諦めないでください！総合課税で確定申告をすれば「配当控除」を受けられる可能性があります。特に私のように共働きで、所得税率がそこまで高くない場合は、源泉徴収された20.315%の一部が戻ってくることがあります。エクセディのような高配当株こそ、税務の知識がリターンを左右します。

② iDeCoとの住み分け
iDeCoでは「老後資金」を、エクセディのような個別株では「今から10年の生活費（教育費）」を。こうして時間軸を分けることで、暴落が来ても「iDeCoは20年後だから大丈夫。エクセディは今の配当さえ維持されれば、株価は気にしない」と、心の平安を保つことができます。

7. 失敗・迷い・懸念も素直に述べます

正直に言うと、迷いもあります。やっぱり「EVシフトで10年後、20年後はどうなっているだろう？」という不安はゼロではありません。もし世界中の車が明日からすべて電気自動車になったら、この会社のビジネスモデルは根底から覆されます。

だからこそ、私は「一生持ち続ける」とは決めません。「娘が小学校を卒業するまでの6年間、しっかり配当を出してくれればOK」という割り切った付き合い方も、子育て投資家には必要かなと思っています。投資に100点満点の正解はありません。その時々の自分たちの人生設計に、何点の満足感を与えてくれるか。エクセディは現時点で、私の人生設計において80点の選択肢です。

みなさんのご家庭では、2026年の「小1の壁」をどう迎えますか？もし「家計に月5,000円の潤いが欲しいな」と思ったら、エクセディのような高配当株を、人生のタイムラインに当てはめて考えてみてくださいね。

それでは、明日も仕事と育児、そして投資も楽しんでいきましょう！