○(3553)共和レザー : 5.78%配当と自己資本比率で3年後の小4の壁の習い事費を支える限定保有枠

【ご注意】本ブログの記事は、特定の投資商品の売買を推奨するものではありません。投資判断はご自身の責任と判断において行ってください。

はじめに

みなさん、こんにちは！子育てママ投資家の「みずき」です。

2026年8月になり、猛暑が続く毎日ですね。我が家の長女も、今年2026年4月に小学校へ入学してから早いもので数か月が経ちました。毎日ランドセルを背負って元気に通う姿に成長を感じる一方で、これからの教育費や習い事の費用について夫婦で具体的に話し合う機会が増えています。

そんな中、株式市場のニュースをチェックしていたところ、三井住友の1Q決算に関する最新株式ニュース（ザイ・オンライン）の中で、四半期決算の話題とともに「共和レザー（3553）」の名前が目に留まりました。

共和レザーは自動車の内装材などで高いシェアを持つ企業ですが、なんと配当利回りが5%台後半という非常に高い水準になっています。「この高い配当金は、我が家の将来の教育費にどう役立つのだろう？」という視点から、我が家の人生設計に当てはめてじっくり検証してみました。

我が家の人生設計シナリオ：3年後の「小4の壁」と習い事費の準備

銘柄の詳細を見る前に、まずは我が家がなぜ今この配当金を必要としているのか、人生設計のシナリオからお話しさせてくださいね。

我が家には、2020年1月生まれの長女がいます。現在6歳で小学校1年生です。今はまだ学童保育や基本的な習い事で済んでいますが、家計の大きなポイントとして見据えているのが「3年後の小学4年生（いわゆる小4の壁）」です。

2029年春、娘が小学4年生になると、次のような家計の変化が予想されます。

・地域の学童保育の退室・利用制限による、民間学童や放課後サービスの検討
・進学塾や専門的なスポーツ・音楽などの習い事費用の本格化（月額5,000円〜10,000円程度の負担増）
・高学年に向けた体験学習や教材費の増加

子どもが小さいうちは固定費を抑えられますが、小学校高学年になると教育費の「質の変化」がやってきます。そこで我が家では、「3年後までに、月額5,000円（年間60,000円）の配当収入を新たに作る」という目標を立てました。給料からの持ち出しだけに頼らず、株の配当金で習い事や教育費をサポートできれば、気持ちに大きな余裕が生まれると考えたからです。

目標配当額からの逆算計算

「月5,000円（年間60,000円）」の配当金を獲得するために、共和レザー（3553）を活用した場合いくらの投資が必要になるか、具体的に逆算してみましょう。

共和レザーの直近データ（2026年8月時点）は以下の通りです。

・株価：899円
・最低購入代金：89,900円（100株単元）
・予想1株配当：52.00円
・予想配当利回り：5.78%

年間60,000円の配当金を得るために必要な株数を計算します。

必要株数 ＝ 60,000円 ÷ 52円 ＝ 約1,154株

単元（100株単位）で考えると、1,200株の保有が必要になります。

・必要投資額：899円 × 1,200株 ＝ 1,078,800円（約108万円）
・得られる年間配当額：52円 × 1,200株 ＝ 62,400円（税引前）

約108万円を投資できれば、年間約6.2万円、つまり月額にして約5,200円分のキャッシュフローが完成する計算になります。最低購入代金も約9万円と手頃なので、一気に100万円を投じるのではなく、毎月少しずつ買い足して3年後の小4進級までに1,200株を目指す、という時間分散ストーリーを描くことができますね。

同じ目標を狙う！自動車部品セクターの3銘柄比較

目標配当額を達成するためには、単一の銘柄だけに頼るのではなく、同じ業界や類似した条件の銘柄と比較検討することが大切です。今回は、我が家で検討候補に挙げている自動車関連の高配当3銘柄を比較してみます。

以前ブログで分析したタチエス（7239）や日本プラスト（7313）も、非常に魅力的な高配当銘柄です。

ここで共和レザー（3553）の詳しい業績データや指標を掘り下げてみましょう。

・時価総額：22,026百万円
・PBR（実績）：0.60倍
・BPS（実績）：1,510.91円
・ROE（実績）：1.80%
・自己資本比率：63.6%
・EPS（会社予想）：-20.98円（一時的な要因や業績低下による赤字予想）

共和レザーの最大の強みは、「PBR0.60倍、BPS（1株当たり純資産）1,510.91円」という純資産の厚さと、「自己資本比率 63.6%」という財務の安定感です。株価899円に対して資産価値が非常に高く、倒産リスクなどは極めて低いと考えられます。

一方で注意が必要なのは、収益性の鈍化です。会社の予想EPSがマイナス表記（-20.98円）となっているように、直近の稼ぐ力が低下しており、営業利益率や純利益率の落ち込みが見られます。

みずきの「人生設計マッチ度」評価（共和レザー）

我が家の「3年後の小4の壁に向けた月5,000円補填計画」に照らし合わせ、3つの軸で評価を行いました。

A. 配当の持続性・成長性：評価「△（やや懸念あり）」

利回り5.78%という数字は文句なしに魅力的です。しかし、直近の予想EPSが赤字水準になっていることからわかる通り、現在の配当金52円は「稼いだ利益から出す」というより「豊富な内部留保（過去の蓄え）から出している」状態（いわゆるタコ足配当に近い状態）になっています。

自己資本比率が63.6%と高いためすぐに減配されるわけではありませんが、業績の低迷が長引けば、将来的に配当維持が難しくなるリスクを考慮しておく必要があります。

B. 人生設計との適合性：評価「○（悪くない）」

最低購入金額が約9万円と非常に手頃であるため、「今月は余裕があるから100株買ってみよう」といった柔軟な積立が可能です。3年後までに少しずつ買い足して配当金を積み上げる計画にはとてもフィットします。

C. 我が家のリスク許容度との整合性：評価「△（やや緊張感あり）」

我が家は共働きで、メインの資産形成は「つみたてNISA」や「iDeCo」での世界株インデックス投資を行っています。個別株投資は「家計の現金を増やすサテライト枠」として位置付けているため、業績の波が大きい自動車部品セクターに資金を集中させすぎるのは危険だと判断しています。

みずきの総合評価＋判断

【結論：我が家では「サテライト枠で200〜300株ほどの限定保有」が最適】

共和レザー（3553）は、財務の安全性（自己資本比率63.6%、BPS1,510円超）が抜群でありながら、5.78%というトップクラスの利回りを誇る非常に魅力的な銘柄です。

しかし、本業の収益性が悪化している現状を踏まえると、目標の「月5,000円（1,200株・約108万円）」をすべてこの1銘柄に突っ込むのはリスクが高いと感じました。

我が家での現実的な判断としては、以下の「分散戦略」を取るのが賢明だと考えています。

・共和レザー（3553）は200〜300株（約18万〜27万円分）にとどめ、高利回りの恩恵を享受する
・残りの目標額は、財務がより強固なタチエスや、非自動車セクターの安定高配当株（インフラ、倉庫、通信など）に分散投資する
・複数銘柄を組み合わせることで、万が一共和レザーが減配しても家計全体への影響を最小限に抑える

制度活用（NISA・配当控除・iDeCo）との組み合わせ戦略

家計の資産形成効率を最大化するために、制度の活用は絶対に欠かせません。我が家では以下のように制度を使い分けています。

1. 新NISA（成長投資枠）の活用

共和レザーのような高配当株を保有する場合、新NISAの「成長投資枠」を活用するのが第一選択です。通常、配当金には約20.315%の税金がかかりますが、NISA口座であれば52円の配当金がまるまる手元に入ります。

年間62,400円の配当金の場合、課税口座だと約12,600円が税金として引かれてしまいますが、NISAならその12,600円もそのまま娘の習い事費や教材費に回すことができます。この差は子育て家計にとって大きなメリットです。

2. 配当控除（課税口座で保有する場合）

もしNISA枠を他の成長株やインデックス投信で使い切っている場合は、課税口座で保有して「総合課税」で確定申告をし、「配当控除」を利用する選択肢もあります。

我が家のように、将来的に時短勤務や育休などで世帯の課税所得が下がる時期があれば、総合課税を選ぶことで納めた税金の一部が還付されるケースがあります。税制の仕組みを理解しておくことで、手取りの配当金を増やす工夫ができますね。

3. iDeCo・つみたてNISA（コア資産）との役割分担

我が家の資産形成の核（コア）は、iDeCoやつみたてNISAで毎月積み立てている「全世界株式（オルカン）」や「S&P500」です。これらは老後資金や長期の教育資金として20年以上の複利で育てています。

今回の共和レザーのような高配当株は、20年後ではなく「3年後〜10年後のお小遣い・教育費」という直近の生活を豊かにするための「サテライト資産（現金の補填）」として位置付けています。目的ごとに口座と銘柄をきっちり分けることが、精神的な安心感に繋がっています。

失敗・迷い・懸念も素直に明かします

ここまで分析してきましたが、投資に「完璧な100点満点」はありません。我が家が感じているリアルな迷いや懸念点も素直にお話ししますね。

一番の懸念は、やはり「自動車業界全体の波と、本業の稼ぐ力」です。EV化の波や原材料高騰、自動車メーカーの生産調整など、自動車内装材を手掛ける共和レザーを取り巻く環境は決して楽ではありません。

「利回り5.78%だから」という理由だけで飛びついてしまうと、業績不振による株価の下落や、将来の減配発表でショックを受けることになります。「割安で放置されているのには、それなりの理由（収益性の伸び悩み）がある」という現実を忘れないようにしたいですね。

また、子育て中は予想外の急な出費（医療費や習い事の初期費用など）がかさむ時期でもあります。配当金目当てで手元の現金をすべて株に変えてしまうと、急な現金ニーズに対応できなくなってしまいます。

だからこそ、「完璧を目指さない。今できる範囲で最適に」という我が家の信条に基づき、無理のない金額で、いくつかの優良銘柄に分散しながら、3年後の小4の壁に向けた準備を進めていきたいと思います。

みなさんのご家庭では、数年後の教育費の変化に向けてどのような準備をされていますか？この記事が、ご自身の人生設計と投資計画を振り返るちょっとしたヒントになれば嬉しいです！