◎(211A)カドス・コーポレーション : 4.95%配当と成長性で2026年小1の壁月5千円を支える攻めのサポーター

はじめに

本ブログの記事は、特定の投資商品の売買を推奨するものではありません。投資判断はご自身の責任と判断において行ってください。

こんにちは、みずきです！関東郊外で働きながら、2020年生まれの娘を育てているママ投資家です。最近、娘が「将来はケーキ屋さんになりたい」と言い出し、おままごとのクオリティが上がってきました。親としては、そんな小さな夢も全力で応援してあげたいなと思う今日このごろです。

さて、私たちの世代の切実な悩みといえば「小1の壁」ですよね。我が家の娘も2026年4月には小学校に入学します。保育園時代よりもお迎えが早くなったり、長期休みの学童費用がかさんだり、習い事を増やしたり……。今のうちに「家計の現金流」を整えておくことが、私の人生設計の大きな目標です。

今日は、高配当で注目されているカドス・コーポレーションという銘柄を軸に、我が家の人生設計にどう組み込めるかを深掘りしていきたいと思います。

1. シナリオ設定：「我が家の人生設計」

投資をするとき、私はまず「何のために、いつまでに、いくら欲しいか」を考えます。銘柄選びはその後の作業です。

我が家の現在地：
娘は現在、保育園の年少さんクラス。共働きでなんとか回していますが、2026年4月の小学校入学以降は、私の働き方を少しセーブ（時短勤務の延長や残業抑制）する必要があるかもしれません。

○年後の家計課題：
2026年4月から、学童保育の費用や新しい習い事の月謝などで、月々の固定費が5,000円〜10,000円ほどアップすると見込んでいます。また、私が残業を減らすことで収入が少し減るリスクもあります。

課題解決のために必要な配当額：
まずはスモールステップとして、「月5,000円（年間60,000円）」の配当金を積み上げたいと考えています。この5,000円があれば、娘がやりたいと言っている英語教室やスイミングの月謝の足しにできますよね。

2. 目標配当額の逆算計算

「月5,000円」をカドス・コーポレーションの配当で実現しようとすると、どれくらいの投資が必要になるか計算してみましょう。

120万円以上の投資が必要という結果になりました。一度に買うのは勇気がいりますが、「2026年4月までにコツコツ積み上げる」と考えれば、月々4万円弱の買い増しで間に合う計算です。「小1の壁」という期限が決まっているからこそ、逆算して準備ができるのが投資のいいところですね。

3. 複数銘柄の比較紹介

カドス・コーポレーションは非常に魅力的ですが、一つの銘柄に集中するのはリスクがあります。同じ「月5,000円」を目指すための候補と比較してみましょう。

カドス・コーポレーションの大きな特徴は、配当利回りが約5%と高いのに、配当性向が26.9%と非常に低い点です。これは、「まだ利益に余裕があるけれど、株主還元をしっかり行っている」という証拠。将来的な増配も期待できる「伸びしろ」を感じますね。

一方で、建設業界全体の景況感も気になるところです。最近のニュースでは、半導体メーカーのキオクシアが業績急拡大で注目されています（参考：キオクシア、ストップ高気配 業績急拡大で買い注文が集中 – 日本経済新聞）。こうした製造業の活発化は、工場や倉庫、さらには周辺の商業施設建設への波及効果も期待できるため、カドスのような土地活用ビジネスには追い風になるかもしれません。

4. みずきの「人生設計マッチ度」評価

カドス・コーポレーションを、我が家の人生設計の視点で3つの軸から評価してみました。

A. 配当の持続性・成長性：評価 ◎

配当性向が30%を下回っており、無理をして配当を出しているわけではありません。ROE（自己資本利益率）も15.55%と高く、効率的に稼げているのが分かります。今後、娘が中学・高校と進学して教育費が上がっていくフェーズでも、増配によってサポートしてくれる期待が持てます。

B. 人生設計との適合性：評価 ○

2026年の「小1の壁」対策としては、現在の高配当は即戦力になります。ただ、最低購入代金が約36万円と少し高めなので、家計の貯金残高と相談しながら、少しずつ買い足していくスタイルが現実的かなと思います。

C. 我が家のリスク許容度との整合性：評価 △

自己資本比率は55.8%と安定していますが、比較的新しい上場企業（2024年上場）であるため、過去の不況期にどのような挙動を見せたかのデータが少ないのが懸念点です。景気敏感な建設セクターでもあるので、ポートフォリオの100%をここにするのではなく、他の安定銘柄と組み合わせるのが「みずき流」です。

5. みずきの総合評価＋判断

我が家の人生設計において、カドス・コーポレーションは「攻めと守りを兼ね備えた、習い事費用の強力なサポーター」という位置づけにしました。現在検討している(1810)松井建設のような歴史ある安定銘柄と組み合わせることで、万が一の業界再編や景気後退にも備えたいと思います。

内部リンクとして、以前紹介したこちらの銘柄も非常に安定感があり、組み合わせて保有するのに適していると考えています。
◎(1810) 松井建設 : 4.95%配当と創業400年の歴史で2026年小1の壁月5千円を支える家計の守り手

6. 制度活用との組み合わせ

ここが「みずきブログ」のこだわりポイントです！個別株投資をするときも、税制優遇はフル活用します。

ジュニアNISAと配当控除の視点：
我が家では、娘の将来の教育資金としてジュニアNISA（現在は新規投資不可ですが、保有継続中）を活用していますが、今回のカドス・コーポレーションのような新しい銘柄は、私の新NISAの成長投資枠で検討しています。配当金が非課税になるメリットは、月5,000円を目指す上で「約1,000円（20%分）の税金」を引かれないという大きな差になります。

また、もし特定口座で購入した場合は、確定申告で「配当控除」を利用することも検討します。給与所得との兼ね合いになりますが、所得税が還付される可能性があるので、忙しいママでもここはしっかりチェックしておきたいポイントですね。

7. 失敗・迷い・懸念も素直に述べる

正直に言うと、今の株価3,600円台は、年初来高値の5,000円台からは下がっているものの、私にとっては「高い買い物」です。もし買った直後に大きな不況が来て、商業施設の建設が止まったら……という不安はゼロではありません。

また、出来高が7,700株程度とそれほど多くないため、売りたい時に希望の価格で売れないリスク（流動性リスク）もあります。「子育てで急にお金が必要になったから、今日全部売る！」というような使い方は向いていないかもしれません。あくまで、10年後の大学資金の一部を配当で作り上げるという、長期目線での保有が前提です。

完璧な銘柄なんてありません。だからこそ、「この配当金で娘と一緒に美味しいケーキを食べに行く」というような、小さな幸せを想像しながら、無理のない範囲で投資を続けていきたいですね。皆さんの人生設計には、どんな銘柄がフィットしそうですか？

投資判断はご自身の責任で、楽しみながら行っていきましょうね！